FRANCFORT/BONN (dpa-AFX) - Le conflit tarifaire à la Postbank a été résolu après près de trois mois. Lors de la cinquième ronde, les syndicats et les employeurs se sont mis d'accord tôt mercredi matin sur des augmentations de salaire en deux étapes ainsi que sur une protection contre le licenciement prolongée jusqu'à fin 2027. C'est ce qu'ont annoncé jeudi Verdi et l'association des employés de la Deutsche Bank (DBV) ainsi que la Deutsche Bank. Les clients peuvent donc respirer : les deux syndicats ont voté pour des grèves illimitées à la Postbank. Des grèves d'avertissement avaient provoqué à plusieurs reprises des restrictions de service lors des négociations tarifaires en cours depuis le 6 février.

Selon les syndicats, les quelque 12 000 employés du groupe Deutsche Bank recevront 7,0 pour cent d'augmentation à partir du 1er juin 2024, avec un minimum de 270 euros, grâce à la convention collective de la Postbank. À partir du 1er juillet 2025, les salaires conventionnels augmenteront encore de 4,5 pour cent. Les salariés peuvent décider chaque année de prendre quatre semaines de congés supplémentaires par an en échange d'une renonciation à leur rémunération. La convention collective est valable jusqu'au 31 mars 2026. Un porte-parole de la Deutsche Bank a déclaré : "Cet accord est déjà pris en compte dans nos planifications financières et ne modifie pas nos objectifs de coûts pour cette année et l'année prochaine".

Sécurité de l'emploi jusqu'à fin 2027

La Deutsche Bank a fait des concessions aux syndicats sur une revendication clé : La protection contre les licenciements, initialement limitée à fin janvier 2024, est désormais prolongée jusqu'au 31 décembre 2027. L'établissement financier exclut ainsi jusqu'à cette date tout licenciement économique pour les salariés soumis à la convention collective dans le domaine de sa banque de détail en Allemagne. La protection à long terme des emplois était très importante pour les syndicats en raison des fermetures de succursales prévues.

La Deutsche Bank avait annoncé à l'automne vouloir fermer jusqu'à 250 des 550 filiales de la Postbank d'ici la mi-2026, avec des réductions de personnel à la clé. Selon les informations de Verdi, une garantie d'emplacement a été convenue pour environ 320 filiales de la Postbank, ainsi que la mise en place de onze nouveaux centres de conseil régionaux pour créer des emplois de remplacement pour les employés.

En ce qui concerne les salaires, Verdi voulait obtenir 15,5 pour cent de plus pour les employés, mais au moins une augmentation de 600 euros par mois. Le DBV avait demandé 14,5 pour cent d'augmentation pour les employés de Postbank, Postbank Filialvertrieb, PCC Services et BCB /ben/DP/jha.