RAPPORT RSE
2022
SOMMAIRE
PRÉAMBULE | 01 |
ENJEUX ET STRATÉGIES | 02 |
POLITIQUE RSE | 02 |
MODÈLE D'AFFAIRES | 0 3 |
ENJEUX ET ENGAGEMENTS | 05 |
PARTIES PRENANTES | 09 |
ENVIRONNEMENT | 10 |
QUALITÉ DE L'AIR | 11 |
MAÎTRISE DES CONSOMMATIONS D'ÉNERGIE | 1 3 |
TRANSITION ÉNERGÉTIQUE BAS CARBONE | 15 |
RÉDUCTION DES GAZ À EFFET DE SERRE | 17 |
AUTRES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX LIÉS À L'ACTIVITÉ | 20 |
ET DEMAIN ? | 22 |
TAXINOMIE VERTE | 23 |
CONTEXTE RÈGLEMENTAIRE | 2 3 |
SOCIAL | 30 |
DIVERSITÉ ET ÉGALITÉ DES CHANCES | 31 |
PROMOUVOIR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE F/H AVEC « MIX'UP » | 31 |
INTÉGRER LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP | 34 |
SANTÉ SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL | 35 |
RECRUTEMENT ET FIDÉLISATION | 38 |
FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES | 42 |
DIALOGUE SOCIAL | 4 3 |
SÉCURITÉ SANITAIRE DES ALIMENTS | 44 |
NOUVELLES TECHNOLOGIES | 45 |
VERS UNE CULTURE POSITIVE DE LA SÉCURITÉ SANITAIRE DES ALIMENTS | 45 |
PARTAGE D'EXPERTISES | 47 |
PARTENAIRES | 48 |
CLIENTS | 49 |
COLLECTIVITÉS, ASSOCIATIONS ET CITOYENS | 49 |
PRESTATAIRES | 52 |
GOUVERNANCE ET ÉTHIQUE | 54 |
GOUVERNANCE | 55 |
CHARTE ÉTHIQUE ET CONDUITE DES AFFAIRES | 55 |
PLAN DE VIGILANCE | 56 |
MÉTHODOLOGIE ET ÉLABORATION DU PLAN DE VIGILANCE | 57 |
ENVIRONNEMENT | 57 |
RESSOURCES HUMAINES ET DROITS FONDAMENTAUX | 58 |
RELATIONS AVEC LES FOURNISSEURS ET SOUS - TRAITANTS | 58 |
FORMATION ET INFORMATION | 58 |
ALERTES ET RECUEIL DES SIGNALEMENTS | 58 |
NOTE MÉTHODOLOGIQUE | 59 |
ATTESTATION D'UN COMMISSAIRE AUX COMPTES | 60 |
S T E F 2 0 2 2 • RAPPORT ANNUEL | 01 |
PRÉAMBULE
VERS UNE SUPPLY CHAIN TOUJOURS
PLUS RESPONSABLE ET DURABLE
Depuis sa création, le Groupe STEF a construit son modèle de développement dans le plus grand respect des équilibres économiques, humains et environnementaux.
Positionné au cœur de la chaîne alimentaire, comme le trait d'union entre les producteurs, les distributeurs et les consommateurs, il est conscient de sa responsabilité vis-à-vis de la planète et de son rôle majeur dans l'approvisionnement des populations.
C'est pour cela qu'il a décidé de s'engager durablement à bâtir des solutions pratiques pour répondre aux défis auxquels le monde est confronté. Il a obtenu, au cours de la dernière décennie, des résultats probants.
Aujourd'hui, il entame une transformation encore plus profonde en mettant sa responsabilité sociale, sociétale et environnementale au cœur de sa vision stratégique. Baptisé
-
Engagés pour un avenir durable », son nouveau plan stratégique 2022-2026 est le garant de ses engagements sociaux et environnementaux ainsi que de l'accélération de ses ambitions et de sa transformation.
Au-delà, il positionne également STEF comme un catalyseur d'énergies au sein de son écosystème afin de construire, ensemble, un avenir plus durable.
Ecovadis : les engagements RSE de STEF récompensés pour la 6ème année consécutive !
Parmi les points forts relevés par EcoVadis : l'engagement affiché, les ambitions climatiques fortes, la démarche internationale et des indicateurs de suivis publiés et chiffrés. STEF est ainsi classé dans le top 1 % des entreprises de son secteur d'activité, démontrant la maturité du Groupe sur le sujet.
02 RAPPORT ANNUEL • S T E F 2 0 2 2
ENJEUX ET STRATÉGIE
POLITIQUE RSE
La raison d'être de STEF, qui intègre la notion de durabilité, irrigue ses choix stratégiques,
la conduite de ses affaires et guide ses engagements, notamment en termes de politique RSE (voir section utilité sociale du Groupe p. 68)
S T E F 2 0 2 2 • RAPPORT ANNUEL | 03 |
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FAIRES
NOTRE RAISON D'ÊTRE
Des équipes engagées au quotidien pour garantir durablement et en toute sécurité l'accès à la diversité alimentaire pour tous.
UN PORTEFEUILLE D'ACTIVITÉS ÉQUILIBRÉ
- Transports nationaux et internationaux
- Logistique
- Conditionnement
- Maritime
GROSSISTES |
PRODUCTEURS |
AGROALIMENTAIRES |
INDUSTRIES |
AGROALIMENTAIRES |
AUTRES |
PRODUCTEURS |
ÉLEVEURS |
PÊCHEURS |
NOS ATOUTS
- 21 700 collaborateurs expérimentés et engagés
- 20 000 clients qui nous font confiance au quotidien
- Un savoir-faire reconnu dans la gestion des flux et la sécurité alimentaire
- Un ancrage fort dans les territoires
- Des pôles d'expertise immobilier, IT et énergie intégrés
- Une culture de l'innovation
- Une situation financière solide
- Un actionnariat stable principalement composé de collaborateurs
- Un engagement sociétal historique
NOS VALEURS
- Enthousiasme
- Respect
- Rigueur
- Performance
MOYENS
- Un réseau unique de + de 270 sites multi- températures
- Une présence dans 8 pays européens
- Près de 2 700 porteurs et tracteurs
- 4 navires
GMS
DÉTAILLANTS
E-COMMERCE
RESTAURATION
COMMERCIALE ET
COLLECTIVE
CONSOMMATEURS
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STEF SA published this content on 09 May 2023 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 09 May 2023 07:49:08 UTC.