Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
4 135 GBX | +0,61 % | -1,78 % | +30,65 % |
CA 2024 * | 651 M 830 M 772 M | CA 2025 * | 674 M 858 M 799 M | Capitalisation | 1,26 Md 1,61 Md 1,5 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 80 M 102 M 94,89 M | Résultat net 2025 * | 82 M 104 M 97,26 M | VE / CA 2024 * | 1,34 x |
Trésorerie nette 2024 * | 395 M 503 M 468 M | Trésorerie nette 2025 * | 436 M 555 M 517 M | VE / CA 2025 * | 1,23 x |
PER 2024 * |
15,8
x | PER 2025 * |
15,4
x | Employés | 2 024 |
Rendement 2024 * |
2,59 % | Rendement 2025 * |
2,76 % | Flottant | 88,82 % |
1 jour | -0,12 % | ||
1 semaine | -2,97 % | ||
Mois en cours | -0,73 % | ||
1 mois | +4,74 % | ||
3 mois | +3,55 % | ||
6 mois | +32,20 % | ||
Année en cours | +29,07 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Andi Case
CEO | Chief Executive Officer | 57 | 01/01/06 |
Jeffrey Woyda
DFI | Director of Finance/CFO | 62 | 01/11/06 |
Harriet Oliver
HRO | Human Resources Officer | - | 01/10/19 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jeffrey Woyda
DFI | Director of Finance/CFO | 62 | 01/11/06 |
Andi Case
CEO | Chief Executive Officer | 57 | 01/01/06 |
Tim Miller
BRD | Director/Board Member | 66 | 22/05/18 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,02% | 775 M€ | -.--% | - | |
0,00% | 10 M€ | -3,35 % | - |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
MONTANARO UK INCOME FUND GBP SEED | Non | 16.06M GBP | +6,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
12/06/24 | 4 135 | +0,61 % | 37 973 |
11/06/24 | 4 110 | -1,67 % | 20 981 |
10/06/24 | 4 180 | -1,18 % | 28 635 |
07/06/24 | 4 230 | -0,12 % | 38 694 |
06/06/24 | 4 235 | +0,59 % | 37 688 |
Cours en différé London S.E., Le 12 juin 2024 à 09:19
Plus de cotationsRévisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+29,07 % | 1,61 Md | |
+66,88 % | 32,59 Md | |
-5,23 % | 25,57 Md | |
+8,49 % | 14,08 Md | |
+7,59 % | 11,35 Md | |
+14,95 % | 10,61 Md | |
+12,56 % | 10,14 Md | |
+47,62 % | 9,75 Md | |
-10,62 % | 8,99 Md | |
+45,61 % | 8,05 Md |