Comme chaque année, Potentialpark réalise un benchmark sur les stratégies de recrutement digitales RH des 100 plus grands employeurs français. Cette étude évalue la présence en ligne des entreprises sur leurs canaux que sont, les réseaux sociaux, les systèmes de gestion de candidature en ligne et les sites dits « carrières » sur PC et mobile.

Ce classement est réalisé auprès de 3642 étudiants issus de grandes écoles de commerce, d'ingénieurs et d'universités en France. Ce benchmark révèle les attentes de ces étudiants.

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M6 - Métropole Télévision SA published this content on 22 February 2022 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 22 February 2022 10:00:04 UTC.