Zurich (awp) - Le secteur de l'emploi temporaire a terminé l'année 2022 en forte hausse, permettant aux entreprises d'être "raisonnablement optimistes pour 2023", selon la faîtière Swissstaffing.
Un peu plus de 50% des membres de l'Association des services de l'emploi s'attendent à une hausse du volume d'affaires au cours des six prochains mois, contre près de 60% à faire preuve d'optimisme au troisième trimestre 2022.
"Le ralentissement de l'économie, associé à la pénurie de main-d'oeuvre, devrait rester le principal défi à relever pour les services de l'emploi durant l'année qui vient", selon le communiqué paru mardi.
L'année dernière s'est clôturée sur une nette croissance, de 10% sur le marché temporaire et même de 20,1% sur le marché de l'emploi fixe en décembre. "La météo très clémente a permis de maintenir la construction en activité et, sans le spectre du coronavirus, les commerces de détail et les restaurants ont pu prospérer", souligne Swissstaffing.
L'exercice 2022 a été synonyme "de montagnes russes" pour les résultats des prestataires de services de l'emploi.
L'activité du secteur temporaire, poussée par le variant Omicron, s'est envolée au premier trimestre (+17,6%), en raison de la demande des centres de vaccination, de la pénurie de personnel dans les hôpitaux et des arrêts de travail dus au Covid-19. Au quatrième trimestre, le manque de main-d'oeuvre spécialisée et de personnel a contenu la progression à 3,4%.
Concernant les emplois fixes, la forte croissance enregistrée aux premier et deuxième trimestres (environ 9%) a été suivie d'un ralentissement au troisième "dû à l'explosion du coût de l'énergie" et aux incertitudes. "Le manque persistant de main-d'oeuvre, spécialisée ou non, s'est soldé par un redressement spectaculaire au quatrième trimestre".
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