Revelstoke (Colombie-Britannique) - Le gouvernement du Canada accorde un nouveau financement afin d'aider les jeunes de Revelstoke à acquérir les connaissances dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. Le député de Kootenay-Columbia, David Wilks, en a fait l'annonce au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les plus grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré M. Wilks. La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada aide les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi dès maintenant et se préparer à constituer la main-d'œuvre de l'avenir. »

Le campus de Revelstoke du Collège Okanagan recevra un financement de plus de 19 000 $ du programme Sensibilisation jeunesse afin de renseigner les jeunes sur les choix d'études et de carrière. Le programme Sensibilisation jeunesse complète la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada en fournissant une aide financière pour des projets qui visent à faire connaître les jeunes comme la main-d'œuvre de l'avenir.

Grâce à un financement annuel de plus de 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui font face à des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière, ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

Le Plan d'action économique de 2012 prévoit un investissement de 50 millions de dollars de plus sur deux ans dans la Stratégie emploi jeunesse pour aider un plus grand nombre de jeunes à acquérir des compétences et de l'expérience concrètes. Ce financement servira particulièrement à aider les jeunes Canadiens à prendre connaissance des emplois disponibles dans les domaines à forte demande de main-d'œuvre.

Grâce au soutien du gouvernement du Canada, le campus de Revelstoke du Collège Okanagan tiendra un atelier pour renseigner les employeurs sur les ressources et les programmes auxquels ils peuvent recourir quand ils engagent des jeunes et sur les avantages que ces programmes présentent. Après l'atelier, le campus de Revelstoke du Collège Okanagan organisera un salon de l'emploi pour fournir aux jeunes de l'information sur le marché du travail de leur région et les possibilités d'études et pour mettre les jeunes en contact avec des employeurs.

« Le Collège Okanagan se réjouit des possibilités qui seront offertes aux jeunes de Revelstoke grâce à ce financement du gouvernement fédéral, a dit Mme Mary Kline, coordonnatrice de programme au Collège Okanagan. Comme dans la plupart des collectivités rurales, le chômage chez les jeunes est un problème important dans la région. Ces fonds permettront d'aider les jeunes de Revelstoke à décrocher un emploi stable et durable. »

Les programmes d'emploi pour les jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d'œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Le Plan consiste notamment à multiplier et à améliorer les possibilités d'emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en savoir davantage sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le www.plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à se préparer au marché du travail, à trouver un emploi enrichissant et à le conserver grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site Web Jeunesse.gc.ca

- 30 -

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :

Marian Ngo
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482

Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et
Développement des compétences Canada
819-994-5559
Suivez-nous sur Twitter

S'IL Y A INCOMPATIBILITÉ ENTRE UNE VERSION IMPRIMÉE ET LA VERSION ÉLECTRONIQUE DE CE DOCUMENT, LA VERSION ÉLECTRONIQUE PRÉVAUT.

Ce communiqué est disponible en ligne à l'adresse suivante : www.plandaction.gc.ca.

Document d'information

Sensibilisation jeunesse complète la Stratégie emploi jeunesse. Ce programme fournit une aide financière pour des projets qui visent à faire connaître les jeunes comme la main-d'œuvre de l'avenir et sensibilise les jeunes aux choix de carrière et d'études.

La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Connexion compétences aide les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidants des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils embauchent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour plus de renseignements au sujet de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d'autres initiatives d'emploi des jeunes, veuillez consulter le site Web Jeunesse.gc.ca.


distribué par