"Nous avons 300 000 emplois vacants aujourd'hui et nous nous attendons à ce que ce chiffre atteigne un million, voire plus", a déclaré Robert Habeck, chef de file du parti des Verts, lors d'une conférence de presse. "Si nous ne comblons pas ce fossé, nous aurons de réels problèmes de productivité.
"Naturellement, cela signifie une meilleure combinaison des qualifications, de la formation et des possibilités pour les familles et les emplois, mais en Allemagne, il est certain que l'immigration s'intensifie également, et dans tous les domaines, pour les ingénieurs, les artisans, les aides-soignants. Nous devons organiser cela", a déclaré M. Habeck, qui est également vice-chancelier au sein de la nouvelle coalition tripartite allemande dirigée par le social-démocrate Olaf Scholz.
L'Institut économique allemand, favorable aux employeurs, estime que la population active diminuera de plus de 300 000 personnes cette année, car il y a plus de travailleurs âgés qui partent à la retraite que de jeunes qui entrent sur le marché du travail.
Cet écart devrait se creuser pour atteindre plus de 650 000 personnes en 2029, laissant une pénurie cumulée de personnes en âge de travailler d'environ 5 millions en 2030. Malgré la pandémie de coronavirus, le nombre d'Allemands occupant un emploi a augmenté pour atteindre près de 45 millions en 2021.
Après des décennies de faible taux de natalité et d'immigration inégale, la diminution de la main-d'œuvre constitue une bombe à retardement démographique pour le système public de retraite allemand, dans lequel moins d'employés sont chargés de financer les pensions d'une masse croissante de retraités dont l'espérance de vie s'allonge.
Les partis au pouvoir ont accepté, dans le cadre des négociations de leur coalition
de réduire les obstacles pour les travailleurs qualifiés venant de l'étranger et de rendre le travail plus attrayant grâce à diverses mesures, dont l'augmentation du salaire minimum national à 12 euros (13,60 dollars) de l'heure.
(1 dollar = 0,8822 euro)
