Adecco Group AG annonce ses résultats pour le deuxième trimestre et le semestre clos le 30 juin 2023
Le 03 août 2023 à 18:50
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Adecco Group AG a publié ses résultats pour le deuxième trimestre et le semestre clos le 30 juin 2023. Pour le deuxième trimestre, la société a déclaré un chiffre d'affaires de 5 998 millions d'euros, contre 5 938 millions d'euros il y a un an. Le bénéfice net s'est élevé à 62 millions d'euros, contre 77 millions d'euros l'année précédente. Le résultat de base par action des activités poursuivies est de 0,37 euro, contre 0,46 euro l'année précédente. Le résultat dilué par action des activités poursuivies est de 0,37 euro, contre 0,46 euro l'année précédente. Pour le semestre, le chiffre d'affaires s'élève à 11 890 millions d'euros contre 11 384 millions d'euros l'année précédente. Le résultat net s'est élevé à 154 millions d'euros, contre 169 millions d'euros l'année précédente. Le résultat de base par action des activités poursuivies est de 0,92 euro, contre 1,02 euro l'année précédente. Le résultat dilué par action des activités poursuivies est de 0,92 euro, contre 1,01 euro l'année précédente.
Adecco Group AG, anciennement Adecco S.A., fournit des services de ressources humaines (RH). Les services de la société comprennent le recrutement temporaire, le placement permanent, l'externalisation et la transition de carrière. Elle opère par le biais de deux secteurs d'activité : Staffing et Solutions. La ligne d'activité Staffing comprend le General Staffing, qui inclut le bureau et l'industrie, et le Professional Staffing, qui inclut les technologies de l'information, l'ingénierie et la technique, la finance et le juridique, ainsi que le médical et le scientifique. La ligne d'activité Solutions comprend l'externalisation des processus d'entreprise, qui comprend les programmes de services gérés, l'externalisation des processus de recrutement et le système de gestion des fournisseurs, ainsi que la transition de carrière et le développement des talents, qui comprend l'outplacement, le développement de carrière, les solutions de gestion du changement, la formation et le conseil. Ses segments comprennent la France, l'Amérique du Nord, le Royaume-Uni et l'Irlande, l'Allemagne et l'Autriche, le Japon, l'Italie, le Benelux, les pays nordiques, la péninsule ibérique, l'Australie et la Nouvelle-Zélande, la Suisse, les marchés émergents et Lee Hecht Harrison.
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