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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 2,655 USD | +0,57 % |
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-9,83 % | -35,12 % |
Description de l'Activité: Smartbird, Inc
Nombre d'employés: 362
Répartition des Ventes par Activité: Smartbird, Inc
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Footwear | 277 M | 298 M | 254 M | 190 M | 152 M |
Répartition Géographique des Ventes: Smartbird, Inc
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 210 M | 230 M | 191 M | 144 M | 119 M |
International | 67,69 M | 67,95 M | 63,01 M | 45,89 M | 33,84 M |
Comité Exécutif: Smartbird, Inc
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Nadia Carlsten
CEO | Directeur Général | - | 18/06/2026 |
Timothy Brown
CEO | Directeur Général | 45 | 06/05/2015 |
Annie Mitchell
DFI | Directeur Financier/CFO | 49 | 24/04/2023 |
Benny Joseph
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/01/2017 |
Kelly Olmstead
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/01/2023 |
Composition du Conseil d'Administration: Smartbird, Inc
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Timothy Brown
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 45 | 06/05/2015 |
Daniel Levitan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 01/07/2016 |
Dick Boyce
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 71 | 01/12/2016 |
Lily Yan Hughes
CHM | Président | 63 | 12/06/2026 |
Nadia Carlsten
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 18/06/2026 |
Coordonnées de la Société: Smartbird, Inc
Services et conseil en informatique - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0,57 % | -9,83 % | -74,45 % | -91,99 % | 23,25 M | |
| -1,37 % | -3,12 % | -26,14 % | +51,35 % | 200 Md | |
| -0,75 % | -1,18 % | +26,45 % | +55,03 % | 95,09 Md | |
| -1,70 % | +5,55 % | -49,71 % | -54,88 % | 88,57 Md | |
| -1,33 % | +1,82 % | -30,37 % | -35,87 % | 84,46 Md | |
| -2,30 % | +0,54 % | -37,33 % | -5,79 % | 59,15 Md | |
| -1,25 % | -2,64 % | -32,32 % | -25,94 % | 45,64 Md | |
| +1,22 % | +1,57 % | +9,33 % | +224,00 % | 35,53 Md | |
| +0,33 % | +0,03 % | +2,32 % | +82,82 % | 35,2 Md | |
| +1,49 % | +1,50 % | -19,97 % | +7,24 % | 34,27 Md | |
| Moyenne | -0,50 % | -2,96 % | -23,22 % | +20,60 % | 67,81 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,00 % | -6,58 % | -20,12 % | +25,39 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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