La société a également déclaré que le personnel d'exploitation entièrement vacciné pourrait travailler sans masque à partir de vendredi, dans la mesure où les réglementations locales le permettent, selon un message aux travailleurs qu'Amazon a partagé avec Reuters.

Le détaillant en ligne a attribué la mise à jour de sa politique à une baisse récente des cas de coronavirus à travers les États-Unis, à l'augmentation des taux de vaccination et aux conseils de ses experts médicaux et des autorités de santé publique.

"C'est un signe positif que nous pouvons reprendre le chemin des opérations normales", indique le message de l'entreprise.

Les protocoles COVID-19 d'Amazon ont fait l'objet d'un examen minutieux tout au long de la pandémie, les mesures de sécurité prises par l'entreprise ayant été critiquées par certains travailleurs qui estimaient qu'elle ne faisait pas assez pour les protéger.

Le statut de l'entreprise en tant que deuxième plus grand employeur privé d'Amérique, derrière Walmart, a ajouté de l'importance à ses politiques. Au 31 décembre, Amazon comptait plus de 1,6 million d'employés à temps plein et à temps partiel dans le monde.

La modification des congés payés du détaillant ne concerne pas les travailleurs ayant bénéficié d'un accommodement religieux ou médical, indique son message. Les employés non vaccinés ne bénéficiant pas d'un tel aménagement peuvent prendre un congé sans solde pour une semaine d'isolement du COVID, précise le message.