AMERISAFE, Inc. annonce le départ à la retraite de Millard Morris en tant que directeur
Le 05 janvier 2023 à 22:05
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AMERISAFE, Inc. a annoncé que Millard Morris s'est retiré du conseil d'administration d'AMERISAFE à compter du 31 décembre 2022. M. Morris a fondé la société en 1985. Il était le président, le directeur général et le principal actionnaire de la société jusqu'à ce qu'une participation majoritaire dans la société soit vendue à un groupe d'investissement privé en 1997.
Après cette vente, il a continué à servir en tant que directeur de la société jusqu'à la veille de l'introduction en bourse de la société en 2005. En 2007, il a été demandé à M. Morris de réintégrer le conseil d'administration. Au moment de sa retraite, M. Morris était le président du comité des risques.
Son expérience en tant que fondateur de la société et son service à long terme en tant qu'administrateur lui ont apporté une connaissance unique des opportunités et des défis de l'industrie de l'assurance contre les accidents du travail.
AMERISAFE, Inc. est une société holding d'assurance qui propose des assurances contre les accidents du travail. La société se concentre sur les petits et moyens employeurs engagés dans les industries dangereuses, la construction, le camionnage, l'exploitation forestière et le bois d'uvre, l'agriculture et la fabrication. La construction comprend la construction d'autoroutes et de ponts, la construction et l'entretien de réseaux de pipelines et de lignes électriques, l'excavation, la construction commerciale, la couverture, l'érection de fer et d'acier, l'érection de tours et d'autres opérations de construction spécialisées. Le secteur du camionnage comprend les transporteurs sous contrat, les transporteurs de fret régionaux et locaux, les transporteurs d'équipements spéciaux et d'autres entreprises de camionnage. Le secteur de l'exploitation forestière et du bois d'uvre comprend l'abattage et l'élagage des arbres, les scieries et d'autres activités liées au bois d'uvre et aux produits du bois. Les polices d'assurance contre les accidents du travail de la société prévoient le versement d'indemnités aux employés blessés, notamment en cas d'invalidité temporaire ou permanente, de décès et de frais médicaux et hospitaliers.
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