FRANCOFORT, 20 janvier (Reuters) - La banque espagnole Santander est la seule grande banque opérant en Allemagne à ne pas avoir annoncé de rémunération spéciale pour ses employés afin de les aider à faire face à la hausse de l'inflation, ont déclaré des responsables syndicaux à Reuters, bien que la banque ait affirmé que des discussions étaient en cours.

L'année dernière, le syndicat allemand Verdi a demandé aux banques d'accorder à certains de leurs employés les moins bien payés un paiement spécial pour les aider à lutter contre la hausse des prix de l'énergie. Il a demandé 1 500 euros (1 623 dollars) pour 2022 et la même chose pour 2023, ce qui a incité de nombreuses banques à approuver les rémunérations supplémentaires.

L'inflation dans la plus grande économie d'Europe était de 8,7 % en 2022, en raison de la crise énergétique, des pénuries d'approvisionnement et de la guerre en Ukraine.

La banque espagnole Santander, basée à Madrid, emploie 4 300 personnes en Allemagne, dont environ 1 000 dans des succursales.

"Santander est la grande exception parmi les banques, qu'elles soient cotées ou non", a déclaré Stefan Wittmann, directeur de Verdi, qui négocie au nom des employés de Santander.

"C'est le seul acteur majeur qui résiste.

Vendredi, Santander et les représentants syndicaux ont convenu d'aborder la question lors d'une réunion la semaine prochaine, mais la banque espagnole n'a pas fait d'offre contraignante, a déclaré M. Wittmann.

Santander a déclaré qu'elle était en pourparlers avec Verdi au sujet de la modification de sa convention collective, alors que les revendications relatives à l'inflation ont été évoquées lors des négociations de la fin de l'année dernière.

La banque "aimerait proposer une solution uniforme à l'échelle de l'entreprise dans un avenir proche", a-t-il déclaré, ajoutant qu'il était "confiant" de parvenir bientôt à une conclusion.

Les banques espagnoles, dont Santander, ainsi que les deux plus grands syndicats du pays ont accepté d'augmenter les salaires des employés du secteur de 4,5 % en 2023 par rapport à 2022, bien que dans le cas de Santander, il n'est pas clair si l'ensemble de la main-d'œuvre recevra l'augmentation.

(1 dollar = 0,9245 euro)

(Reportage de Tom Sims et Marta Orosz ; reportage complémentaire de Jesús Aguado à Madrid ; édition de Mark Potter ; édition en espagnol de Darío Fernández)