BEML Limited a annoncé que, conformément à l'article 97 des statuts de la société, le président de l'Inde a nommé Shri Debi Prasad Satpathy, directeur exécutif (RH), au poste de directeur (ressources humaines) au sein du conseil d'administration de la société, par lettre datée du 20 juin 2024. Le DIN- 10679597 de Shri Satpathy ayant été attribué le 24 juin 2024, la société dépose une notification. Shri Debi Prasad Satpathy est titulaire d'un diplôme d'études supérieures en relations industrielles et en gestion du personnel, ainsi que d'un diplôme en sciences avec mention de l'université de Berhampur. Shri Satpathy possède 32 ans d'expérience vivante et variée dans le domaine des ressources humaines et du développement, acquise dans plus de trois entreprises du secteur public, tant au sein du gouvernement central que du gouvernement de l'État d'Odisha. Sa carrière professionnelle a débuté en février 1992 en tant que cadre stagiaire à l'usine de papier de Nagaon de l'Hindustan Paper Corporation Ltd. à Assam. Au cours des 15 années passées à l'usine de papier de Nagaon, il est devenu directeur des ressources humaines avant de s'installer à Kolkata, au siège de Hindustan Paper Corporation, pour les 4 années suivantes. En 2011, après avoir acquis une vaste expérience dans toutes les facettes du développement des ressources humaines, il a quitté Hindustan Paper Corporation pour rejoindre BEML Limited, à Bangalore, où il a dirigé le département des relations industrielles et du recrutement.
puis à la tête du service du personnel de la première unité de production de BEML, l'unité des wagons de chemin de fer, Bangalore Complex. Il a joué un rôle déterminant dans la mise en place du Centre d'excellence, des équipements sociaux et des normes de conformité à Bangalore Complex. Shri Debi Prasad Satpathy n'a pas de relations entre les administrateurs de la société.