BOEING 
Au début du mois, Boeing a mis en lock-out près de 130 membres de l'Association internationale des pompiers, section locale I-66, qui ont rejeté deux offres de contrat. "Je suis préoccupé par les informations selon lesquelles Boeing a mis en lock-out les membres de l'IAFF I-66", a écrit M. Biden sur le site de médias sociaux X. "J'encourage les gens à retourner à la table des négociations pour obtenir un accord qui profite à Boeing et qui donne à ces pompiers le salaire et les avantages qu'ils méritent".
Le message de M. Biden en faveur des pompiers soulève la possibilité d'une implication de la Maison Blanche dans les négociations séparées entre Boeing et les travailleurs syndiqués de son usine de l'État de Washington, selon deux sources au fait du dossier. Ces travailleurs produisent l'avion le plus vendu du constructeur.
L'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale (IAM) négocie un nouveau contrat au nom de plus de 30 000 travailleurs qui construisent les avions 737 MAX de Boeing, à un moment où l'avionneur a besoin d'augmenter sa production.
La production de l'avion de ligne Boeing 737 MAX a fortement chuté, les autorités de régulation américaines ayant renforcé les contrôles en usine à la suite d'une explosion survenue en janvier sur un 737 MAX 9 presque neuf, attribuée à une erreur d'assemblage.
Le responsable de la section locale de l'IAM chargée des négociations avec Boeing n'était pas immédiatement disponible pour un commentaire.
M. Biden, qui a accumulé les soutiens syndicaux dans le cadre de sa campagne de réélection en novembre contre l'ancien président Donald Trump, s'est rendu sur les piquets de grève des Travailleurs unis de l'automobile (UAW). Il considère le soutien aux travailleurs comme une pierre angulaire de ses politiques économiques.
Les votes des membres des syndicats pourraient être cruciaux pour décider de l'élection de 2024 dans des États clés comme le Michigan, la Pennsylvanie, le Nevada et le Wisconsin.
"Imaginez qu'il s'engage pour l'IAM", a déclaré un investisseur sous le couvert de l'anonymat.
Boeing a déclaré que sa dernière offre, qui ferait passer le salaire net des pompiers de 91 000 dollars en moyenne à 112 000 dollars en moyenne au cours de la première année du contrat, restait sur la table.
Nous restons déterminés à parvenir à un accord. Notre offre prévoit des augmentations de salaire significatives et des avantages sociaux accrus", a déclaré Boeing dans un communiqué. "Le syndicat devrait permettre à nos employés de voter sur notre offre, qui a été présentée avant le lock-out.
Le président général de l'IAFF, Edward Kelly, a déclaré que les pompiers "sont reconnaissants au président de défendre la négociation collective" et de continuer à les soutenir. (Reportage d'Allison Lampert à Montréal et de David Shepardson à Washington ; Rédaction de Michael Erman)
