Cours Business Coach Inc.

Actions

9562

JP3800230009

Enseignement professionnel et commercial

Temps Différé Japan Exchange 03:47:33 27/06/2024 Varia. 5j. Varia. 1 janv.
1 450 JPY +0,21 % Graphique intraday de Business Coach Inc. +2,69 % +6,62 %
CA 2022 1,15 Md 7,15 M 6,69 M CA 2023 1,16 Md 7,2 M 6,73 M Capitalisation 1,46 Md 9,08 M 8,49 M
Résultat net 2022 172 M 1,07 M 1 M Résultat net 2023 53 M 330 k 309 k VE / CA 2022 * -
Trésorerie nette 2022 282 M 1,76 M 1,64 M Trésorerie nette 2023 474 M 2,95 M 2,76 M VE / CA 2023 0,85 x
PER 2022 *
-
PER 2023
27,6 x
Employés 47
Rendement 2022 *
-
Rendement 2023
-
Flottant 43,06 %
Graphique dynamique
1 jour+0,21 %
1 semaine+2,69 %
Mois en cours-14,05 %
1 mois-11,04 %
3 mois+8,05 %
6 mois+11,71 %
Année en cours+6,62 %
Plus de cotations
1 semaine
1 370.00
Extrême 1370
1 491.00
1 mois
1 370.00
Extrême 1370
2 330.00
Année en cours
1 140.00
Extrême 1140
2 330.00
1 an
1 077.00
Extrême 1077
2 330.00
3 ans
1 077.00
Extrême 1077
4 245.00
5 ans
1 077.00
Extrême 1077
4 245.00
10 ans
1 077.00
Extrême 1077
4 245.00
Plus de cotations
Dirigeants TitreAgeDepuis
Founder 66 06/04/05
Chief Administrative Officer 67 01/11/15
Director/Board Member 65 01/10/19
Administrateurs TitreAgeDepuis
Chief Administrative Officer 67 01/11/15
Director/Board Member 66 01/07/18
Founder 66 06/04/05
Plus d'insiders
Date Cours Variation Volume
27/06/24 1 450 +0,21 % 15 400
26/06/24 1 447 +3,21 % 8 600
25/06/24 1 402 +1,89 % 7 100
24/06/24 1 376 +0,44 % 11 700
21/06/24 1 370 -2,97 % 14 300

Cours en différé Japan Exchange, Le 27 juin 2024 à 03:47

Plus de cotations
Business Coach Inc. est une entreprise de développement des ressources humaines axée sur le coaching d'entreprise. Elle propose un coaching d'entreprise pour soutenir l'amélioration de la productivité des personnes et des organisations. La société soutient les changements de comportement pour atteindre les objectifs individuels des entreprises. Le coaching d'entreprise est essentiellement un service individuel, dans lequel un coach accompagne un client. L'objectif est d'aider le client à concrétiser ses intentions, ses idées, ses capacités et d'autres éléments qui sont en lui, et de faire émerger les changements de comportement dont le client a besoin pour devenir une habitude, s'enraciner et obtenir des résultats. Dans le cadre du coaching individuel, les managers, qui sont les cibles du coaching, soutiennent la croissance des subordonnés ou des juniors et atteignent les objectifs grâce à des relations bilatérales avec les subordonnés ou les juniors dans le cadre de réunions individuelles. L'entreprise organise la communication pour aider à résoudre les problèmes et faciliter le développement des compétences.
Plus d'informations sur la société
  1. Bourse
  2. Actions
  3. Action 9562