Le 25 juillet 2023, le Conseil d'administration de Comerica Incorporated ("Comerica") a nommé Arthur G. Angulo et M. Alan Gardner pour siéger à son Conseil d'administration, à compter du 25 juillet 2023. Le Conseil d'administration a également décidé que M. Angulo deviendrait membre du Comité des risques d'entreprise de Comerica et que M. Gardner deviendrait membre du Comité de gouvernance, de rémunération et de nomination de Comerica. M. Angulo est directeur général du Promontory Financial Group, une unité commerciale du segment Consulting d'International Business Machines Corporation (IBM Consulting), et partenaire d'IBM.

Gardner est vice-président exécutif et Chief People Officer de Frontier Communications Parent Inc. (Frontier Communications). Angulo sera membre du comité des risques d'entreprise du conseil d'administration et Gardner sera membre du comité de gouvernance, de rémunération et de nomination du conseil d'administration. Arthur Angulo Angulo, qui occupe le poste de directeur général de Promontory Financial Group depuis 2014, conseille les clients sur diverses questions de gestion des risques et de conformité réglementaire.

Angulo possède également une grande expertise en matière de risques et de réglementation grâce à sa carrière à la Federal Reserve Bank of New York (FRBNY), où il a occupé de nombreuses fonctions de 1987 à 2014, la plus récente étant celle de vice-président principal du Financial Institution Supervision Group de 2005 à 2014. Au cours de ses 27 années au sein de la FRBNY, M. Angulo a occupé divers postes de direction, dont celui de chef de la fonction "risque" de 2012 à 2014, qui comprenait 225 personnes chargées d'évaluer l'exposition aux risques et les pratiques de gestion des risques des institutions soumises à la surveillance de la FRBNY et de contribuer à l'élaboration d'orientations en matière de bonnes pratiques et de nouvelles approches de surveillance en réponse à l'évolution des risques dans le secteur des services financiers ; de codirecteur de la fonction "institutions financières complexes" de 2011 à 2012, qui comprenait 150 professionnels chargés de superviser les grandes organisations bancaires complexes et les sociétés financières non bancaires désignées par le Conseil de surveillance de la stabilité financière (Financial Stability Oversight Council) ; chef de la fonction de gestion des relations de 2008 à 2010, où il a dirigé plus de 200 professionnels chargés de la supervision quotidienne des organisations bancaires américaines et étrangères ; chef de la fonction de politique et d'analyse du secteur financier de 2006 à 2008, où il a dirigé 30 personnes et agi en tant que représentant de la FRBNY auprès du Comité de Bâle sur le contrôle bancaire ; et chef du département de gestion du risque opérationnel de 2005 à 2006. En outre, M. Angulo a été membre du comité opérationnel du Système fédéral de réserve chargé de superviser et de renforcer la surveillance des institutions financières mondiales les plus importantes et les plus complexes opérant aux États-Unis.

Il a également fait partie du comité exécutif du Système fédéral de réserve chargé de superviser l'exécution de l'analyse et de l'examen annuels complets des fonds propres des institutions financières d'importance systémique. M. Angulo est titulaire d'une licence en économie et d'un master en finance de l'université de Columbia. Alan Gardner Gardner est responsable de l'élaboration et de l'exécution de la stratégie en matière de ressources humaines et d'immobilier à l'appui du plan d'entreprise global et de l'orientation stratégique en tant que vice-président exécutif et directeur des ressources humaines de Frontier Communications, poste qu'il occupe depuis 2021.

Avant d'occuper son poste actuel, Gardner a passé 19 ans chez Verizon Communications Inc. et ses sociétés affiliées (Verizon), où il a occupé divers postes de direction, dont le plus récent est celui de vice-président principal des ressources humaines, poste qu'il a occupé de 2015 à 2019. À ce titre, il a dirigé des centres d'excellence en ressources humaines pour les employés du monde entier. Avant son expérience chez Verizon, M. Gardner a occupé divers postes à responsabilité croissante chez GTE Corporation de 1989 à 2000.

Membre actif du secteur des ressources humaines et de la communauté, M. Gardner siège au conseil d'administration de WorldatWork, une association mondiale à but non lucratif pour les professionnels de la rémunération et des ressources humaines ; au conseil d'administration de A Call to Men, une organisation à but non lucratif qui éduque les hommes et les garçons à une virilité saine et respectueuse, en mettant l'accent sur la fin de la violence, de la discrimination et de l'oppression ; et il est membre du conseil du doyen des ingénieurs de l'université du nord du Texas. M. Gardner est titulaire d'une licence en informatique de l'université de North Texas, d'un certificat de gestion de l'Institut de gestion pour les ingénieurs, les informaticiens et les scientifiques de l'université du Texas à Austin et d'un master en administration des affaires de la Cox School of Business de l'université méthodiste du Sud.