Jagruti Rajput, qui a rejoint Commerzbank en 2012 et est devenue directrice adjointe de la conformité des marchés, a gagné à deux reprises des parties d'une plainte pour discrimination qu'elle a d'abord déposée en 2017 après avoir été écartée pour une promotion et a fait valoir que son travail avait été marginalisé dans la période précédant et suivant le congé de maternité en 2016.

Elaine Banton, avocate de Mme Rajput, a déclaré lors d'une audience de recours au tribunal central du travail de Londres lundi que sa cliente s'était vu refuser une promotion et avait été effectivement rétrogradée et écrasée dans ce qui constituait une discrimination flagrante et un grave préjudice moral.

Mme Rajput a déclaré dans les documents du tribunal que cette affaire interminable, qui porte en partie sur la question de savoir si elle était la meilleure candidate pour le poste de chef des marchés si le processus avait été équitable, avait bouleversé sa vie, sa santé et ses perspectives de carrière, entraînant une rupture en 2018, des pensées suicidaires, des flashbacks paralysants et des crises de panique.

"J'ai l'impression de n'être heureuse dans rien. J'aimais tout dans ma vie et maintenant je ne ressens plus rien", a-t-elle déclaré dans des documents déposés auprès du tribunal et vus par Reuters lundi.

Il est rare que de telles affaires soient portées devant les tribunaux, car la grande majorité d'entre elles se règlent avant le procès, souvent parce que les employeurs craignent de nuire à leur réputation en exposant leurs différends internes devant un tribunal.

La Commerzbank a fait appel de certains éléments de l'affaire et a qualifié lundi de "totalement disproportionnées" certaines parties de la demande de Mme Rajput, qui comprend 285 772 livres pour le préjudice financier, 45 000 livres pour le préjudice moral, 50 000 livres pour les dommages aggravés et près de 50 000 livres pour les cours de formation et de tutorat.

La banque reconnaît qu'elle a droit à une "somme importante" pour préjudice moral, bien qu'elle en conteste vigoureusement le montant.

"En tant qu'employeur, nous nous engageons à respecter l'égalité des chances sur notre lieu de travail", a déclaré un porte-parole de la Commerzbank.

M. Rajput a ensuite été licencié en 2020 lorsque la Commerzbank a vendu ses activités sur les marchés des actions et des matières premières à son homologue français, la Société Générale.

L'audience de deux jours devrait se terminer mardi.

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