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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 155,53 USD | -1,06 % |
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+1,66 % | +28,95 % |
Description de l'Activité: Copa Holdings, S.A.
Nombre d'employés: 8 565
Répartition des Ventes par Activité: Copa Holdings, S.A.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Air Transportation | 1,51 Md | 2,97 Md | 3,46 Md | 3,45 Md | 3,62 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Copa Holdings, S.A.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
North America | 428 M | 958 M | 1,33 Md | 1,38 Md | 1,52 Md |
South America | 558 M | 1,09 Md | 1,23 Md | 1,22 Md | 1,28 Md |
Central America | 476 M | 820 M | 797 M | 748 M | 696 M |
Caribbean | 22,09 M | 54,77 M | 54,92 M | 51,09 M | 50,14 M |
Comité Exécutif: Copa Holdings, S.A.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Pedro Heilbron
CEO | Directeur Général | 68 | 01/01/1998 |
| Directeur Financier/CFO | 42 | 10/03/2025 | |
Julio Toro
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 52 | 01/10/2015 |
Daniel Gunn
COO | Directeur des opérations | 58 | 05/01/2010 |
| Secrétaire Général | 61 | - |
Composition du Conseil d'Administration: Copa Holdings, S.A.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Pedro Heilbron
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 07/06/2011 |
| Président | 80 | 07/06/2011 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 82 | - | |
Alvaro Heilbron
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 01/01/2012 |
| Directeur/Membre du Conseil | 53 | 01/01/2014 | |
John Ray Gebo
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 01/01/2015 |
Josh Connor
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 01/01/2016 |
Andrew Levy
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 01/01/2016 |
| Directeur/Membre du Conseil | 44 | 01/01/2019 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 64 | 10/05/2023 |
Coordonnées de la Société: Copa Holdings, S.A.
Compagnies aériennes - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | -1,06 % | +1,66 % | +43,96 % | +43,03 % | 6,36 Md | |
| +0,65 % | +8,44 % | +87,88 % | +101,19 % | 60,88 Md | |
| -0,68 % | +13,91 % | +70,74 % | +151,66 % | 43,88 Md | |
| -0,18 % | +3,04 % | +14,38 % | +58,10 % | 32,53 Md | |
| -1,55 % | +2,02 % | +40,05 % | +191,53 % | 27,93 Md | |
| +0,40 % | +7,59 % | -10,68 % | +103,21 % | 21,74 Md | |
| -0,13 % | +3,80 % | +9,76 % | +6,99 % | 18,67 Md | |
| +3,25 % | +6,31 % | +41,95 % | +252,09 % | 16,8 Md | |
| -4,97 % | -1,42 % | -29,87 % | -25,09 % | 14,15 Md | |
| -0,12 % | +7,09 % | +36,80 % | +3,51 % | 13,4 Md | |
| Moyenne | -0,49 % | +5,59 % | +30,50 % | +88,62 % | 25,63 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,25 % | +6,74 % | +43,09 % | +103,88 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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