Le 5 avril 2024, CVS Health Corporation a annoncé avoir reçu une proposition d'actionnaire du National Center for Public Policy Research demandant au conseil d'administration d'adopter une politique et d'amender les statuts si nécessaire, exigeant des administrateurs de la société qu'ils divulguent la répartition prévue de leurs heures entre tous les engagements formels décrits dans la biographie officielle de l'administrateur. La répartition peut se faire sur une base hebdomadaire, mensuelle ou annuelle.

Cette politique serait mise en œuvre progressivement lors de la prochaine élection des administrateurs en 2025. En outre, la société a recommandé aux actionnaires de voter contre la proposition lors de l'assemblée annuelle des actionnaires prévue le 16 mai 2024.