eFFECTOR Therapeutics, Inc. a fourni une mise à jour sur ses programmes de développement clinique en cours à la fois pour la zotatifine, dans des cohortes d'expansion de phase 2 pour le traitement du cancer du sein à récepteurs d'œstrogènes positifs (CB ER+) et du cancer du poumon non à petites cellules KRAS (CPNPC KRAS), ainsi que pour le développement de phase 1 pour le SRAS-CoV-2 (COVID-19), et le tomivosertib, dans un essai de phase 2b pour le traitement du cancer du poumon non à petites cellules (NSCLC) en association avec le pembrolizumab, un inhibiteur de point de contrôle anti-immunitaire établi utilisé pour traiter divers types de cancer. Mise à jour du programme de la zotatifine au 15 décembre 2022 : Dans la cohorte (n=7) recevant la zotatifine, le fulvestrant et l'abemaciclib (ECBF+A), deux patients ont présenté des RP confirmées, et un troisième patient a présenté une maladie stable se poursuivant au-delà de 24 semaines, pour un taux de réponse objective (ORR) de 29% (2/7) et un taux de bénéfice clinique (CBR) de 43% (3/7). La zotatifine était généralement sûre et bien tolérée dans cette combinaison triplette.

Les données ORR et CBR pour les 11 patients restants devraient être disponibles au cours du premier semestre 2023. Dans la cohorte ECBF (n=18) recevant la zotatifine et le fulvestrant, une patiente a connu une RP confirmée et une patiente a eu une maladie stable se poursuivant au-delà de 24 semaines. La zotatifine était généralement sûre et bien tolérée dans cette association doublet.

Un engagement de la cible en fonction de la dose a été observé par deux méthodes indépendantes, sans signe évident de saturation de la cible. Par conséquent, la société a repris l'escalade de la dose avec des données de base prévues pour le deuxième semestre de 2023. La société reporte l'initiation de la cohorte Cyclin D1 amplifiée dans le BC ER+ et met en pause le recrutement de la cohorte KRAS G12C du cancer du poumon jusqu'à la fin de l'escalade de dose.

Le recrutement est terminé dans la troisième et dernière cohorte de l'étude de phase 1b COVID. Mise à jour du programme Tomivosertib : Les difficultés de recrutement ont persisté dans les deux cohortes en raison de problèmes de personnel dans les sites cliniques et de la concurrence d'autres essais, et les données de base de la cohorte de première ligne PD-L1>50% sont maintenant prévues pour le deuxième semestre de 2023. La société interrompt la poursuite du recrutement de la cohorte de maintien PD-L1>1%.