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Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 21,30 TWD | +0,24 % |
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+1,67 % | -3,84 % |
Description de l'Activité: Elitegroup Computer Systems Co.,Ltd.
Répartition des Ventes par Activité: Elitegroup Computer Systems Co.,Ltd.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (TWD) | 2022 (TWD) | 2023 (TWD) | 2024 (TWD) | 2025 (TWD) |
|---|---|---|---|---|---|
Production and Sales of Computer Equipment | 31,94 Md | 31,36 Md | 19,74 Md | 17,5 Md | 20,11 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Elitegroup Computer Systems Co.,Ltd.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (TWD) | 2022 (TWD) | 2023 (TWD) | 2024 (TWD) | 2025 (TWD) |
|---|---|---|---|---|---|
Asia | 19,25 Md | 17,88 Md | 11,06 Md | 12,21 Md | 15,4 Md |
Europe | 5,61 Md | 6,16 Md | 2,95 Md | 2,59 Md | 2,3 Md |
America | 6,79 Md | 6,89 Md | 5,38 Md | 2,38 Md | 2,11 Md |
Others | 287 M | 439 M | 353 M | 309 M | 301 M |
Comité Exécutif: Elitegroup Computer Systems Co.,Ltd.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Chin Lai Wang
CEO | Directeur Général | - | 09/10/2021 |
Yi-Ching Chung
DFI | Directeur Financier/CFO | - | 20/03/2020 |
Hsiao Chieh Hsu
IRC | Investor Relations Contact | - | - |
Yung-Kang Hsü
HRO | Responsable des Ressources Humaines | - | 15/11/2021 |
Composition du Conseil d'Administration: Elitegroup Computer Systems Co.,Ltd.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Yue Ming Ho
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 25/06/2018 |
I-Wen Chung
CHM | Président | - | 21/07/2021 |
Chin Lai Wang
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 09/10/2021 |
Hung-Hsin Lin
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 29/10/2021 |
Maw-In Tsai
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 21/07/2021 |
Chin Fu Ho
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 21/07/2021 |
Coordonnées de la Société: Elitegroup Computer Systems Co.,Ltd.
Ordinateurs portables et de bureaux
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0,24 % | +1,67 % | +15,45 % | -32,49 % | 370 M | |
| +0,27 % | +3,00 % | +35,97 % | +129,09 % | 45,46 Md | |
| -1,15 % | +8,99 % | +49,71 % | +34,82 % | 13,95 Md | |
| -0,59 % | +4,51 % | +52,73 % | +50,34 % | 7,52 Md | |
| +2,15 % | +4,39 % | +24,61 % | +19,80 % | 4,85 Md | |
| -0,30 % | +1,86 % | +9,52 % | +2,66 % | 3,08 Md | |
| +2,80 % | +11,68 % | -1,79 % | +61,76 % | 2,14 Md | |
| +8,31 % | +9,10 % | -0,88 % | +32,60 % | 811 M | |
| -5,96 % | +15,52 % | +39,44 % | +137,17 % | 245 M | |
| -0,28 % | +2,64 % | +12,90 % | +18,64 % | 188 M | |
| Moyenne | +0,55 % | +3,58 % | +23,77 % | +45,44 % | 7,86 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,16 % | +2,88 % | +36,73 % | +89,30 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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