Engie S A : et ses ambassadeurs récompensés pour le dispositif MATCHING ENERGY

La volonté d' ENGIE de mise en lumière des collaborateurs, de leurs parcours riches et variés, de leurs personnalités en connexion avec le monde extérieur afin d'attirer les talents de demain a été salué par l'obtention du prix d'honneur de la campagne RH et Marque Employeur pour son dispositif MATCHNING ENERGY décerné par l'Association Communication & Entreprise

Un jeu ? Mais quel jeu ?

MATCHING ENERGY vous donne l'opportunité de découvrir ENGIE par le prisme des personnalités qui le composent. A travers un quiz de 5 questions qui en disent un peu (beaucoup ?) sur vos traits de caractères, vous entrez en relation directe avec un collaborateur du Groupe avec qui vous avez des affinités, par mail ou via les réseaux sociaux. Pour le reste, c'est à vous de poser des questions, de dialoguer avec votre « alter ego » pour vivre ENGIE de l'intérieur.

MATCHING ENERGY, c'est aussi pour ENGIE une nouvelle manière d'attirer les talents dont nous avons besoin pour construire le monde énergétique de demain et donner corps à la vision que nous défendons d'une énergie décarbonnée, décentralisée, digitalisée et accessible à tous. L'expérience ludique et cette mise en relation originale permettent d'aller au-delà du CV et de la lettre de motivation classique, car c'est bien sur le terrain des softs skills et du savoir-être que le Groupe souhaite ancrer sa culture d'entreprise.

Curiosité, inventivité, esprit d'entreprendre, intelligence collective, ouverture et connexion aux autres et au monde…vous êtes l'énergie dont le monde a besoin !

Vous avez aimé l'expérience ? alors continuons !

MATCHNING ENERGY, ça continue avec de nouveaux profils. Parce que des collaborateurs motivés qui travaillent sur des projets d'avenir, nous en avons des milliers, partout dans le monde. Venez voir si ça matche !