Valorisation : Horizontal Software S.A.

Capitalisation 11,99 M 10,72 M 9,92 M 8,98 M 16,81 M 1,14 Md 17,08 M 119 M 47,21 M 597 M 44,99 M 44,03 M 1,89 Md PER 2018
-0,39x
PER 2019 -2,2x
Valeur d'entreprise 15,31 M 13,69 M 12,67 M 11,47 M 21,47 M 1,46 Md 21,82 M 152 M 60,29 M 762 M 57,47 M 56,24 M 2,41 Md VE / CA 2018
1,08x
VE / CA 2019 1,13x
Flottant
3,21 %
Rendement 2018 *
-
Rendement 2019 -
Dirigeant TitreAgeDepuis
Directeur Général - 01/01/2021
Directeur Technique/Scientifique/R&D - 01/05/2010
Corporate Officer/Principal - 01/07/2010
Administrateur TitreAgeDepuis
Directeur/Membre du Conseil 61 01/01/2016
Directeur/Membre du Conseil 65 01/01/2017
Président 81 -
Date Initié Type Poste principal Quantité % Capi. Importance
13/06/20 Gratuit

Président

280 000 9,1925%
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
-.--%-.--% - - 14,55 M
+1,54 %-0,17 %+1,72 %+62,43 % 3 895 Md
+1,06 %+2,42 %+7,70 %+1 200,46 % 473 Md
-0,08 %-2,72 %-55,51 %+25,56 % 382 Md
+2,60 %+12,54 %+79,84 %+229,24 % 311 Md
-1,00 %+6,21 %-9,04 %+70,10 % 277 Md
+1,65 %+14,79 %+98,61 %+510,18 % 264 Md
-0,49 %+8,82 %-14,97 %+43,55 % 164 Md
+1,86 %+6,90 %+114,27 %+229,02 % 132 Md
-1,97 %+4,67 %-26,84 %-49,71 % 103 Md
Moyenne +0,22 %+5,58 %+21,75 %+257,87 % 600,23 Md
Moyenne pondérée par Capi. +0,03 %+1,69 %+7,89 %+179,68 %

Finances

2018 2019
Chiffre d'affaires 5,3 M 4,74 M 4,39 M 3,97 M 7,43 M 504 M 7,55 M 52,78 M 20,88 M 264 M 19,9 M 19,47 M 835 M 5,57 M 4,98 M 4,61 M 4,17 M 7,81 M 530 M 7,93 M 55,43 M 21,93 M 277 M 20,9 M 20,45 M 877 M
Résultat net -5,52 M -4,93 M -4,56 M -4,13 M -7,73 M -525 M -7,86 M -54,9 M -21,72 M -274 M -20,7 M -20,26 M -869 M -1,36 M -1,21 M -1,12 M -1,01 M -1,9 M -129 M -1,93 M -13,49 M -5,34 M -67,43 M -5,09 M -4,98 M -213 M
Endettement Net 3,68 M 3,29 M 3,04 M 2,76 M 5,16 M 350 M 5,24 M 36,63 M 14,49 M 183 M 13,81 M 13,51 M 580 M 3,32 M 2,97 M 2,75 M 2,49 M 4,66 M 316 M 4,73 M 33,08 M 13,09 M 165 M 12,47 M 12,21 M 524 M
Logo Horizontal Software S.A.
Horizontal Software SAS est une société basée en France. La société a pour activité principale l'offre de solutions d'amélioration de la performance RH pour les entreprises et les organisations soucieuses d'allier efficacité opérationnelle et bien-être des salariés. La société intervient sur les principaux enjeux RH tels que : la maîtrise de la masse salariale, l'efficacité des services, l'attractivité, la planification, le développement des compétences, la gestion du temps et la mobilité interne.
Employés
-
  1. Bourse
  2. Actions
  3. Action ALHSW
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