Hudson Global, Inc. publie ses résultats financiers pour le troisième trimestre et les neuf mois clos le 30 septembre 2022
Le 10 novembre 2022 à 14:53
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Hudson Global, Inc. a publié ses résultats pour le troisième trimestre et les neuf mois clos le 30 septembre 2022. Pour le troisième trimestre, la société a déclaré un chiffre d'affaires de 48,69 millions USD, contre 45,01 millions USD un an plus tôt. Le bénéfice net s'est élevé à 0,955 million USD, contre 1,49 million USD un an plus tôt. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies s'élève à 0,31 USD, contre 0,51 USD l'année précédente. Le bénéfice dilué par action des activités poursuivies s'est élevé à 0,3 USD, contre 0,49 USD l'année précédente. Pour les neuf mois, le chiffre d'affaires s'est élevé à 151,56 millions de dollars, contre 119,15 millions de dollars l'année précédente. Le bénéfice net s'est élevé à 7,07 millions de dollars, contre 1,17 million de dollars l'année précédente. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies s'élève à 2,35 USD, contre 0,4 USD l'année précédente. Le bénéfice dilué par action des activités poursuivies s'est élevé à 2,25 USD, contre 0,39 USD l'année précédente.
Hudson Global, Inc. est un fournisseur de solutions globales de gestion des talents, qui opère sous la marque Hudson RPO. La société propose des solutions personnalisées d'externalisation du recrutement et de gestion des talents à des entreprises du monde entier. La principale offre de services de la société est le RPO, qui consiste en des services de RPO et d'externalisation. Elle fournit des services complets d'externalisation du recrutement, d'externalisation par projet et de conseil en recrutement pour les embauches de personnel permanent de ses clients. La société propose à ses clients une gamme de services de recrutement professionnel externalisés et de services de prestataires de services gérés, parfois proposés de manière autonome, parfois dans le cadre d'une solution globale de gestion des talents. Ces services s'appuient sur une combinaison de compétences spécialisées en matière de recrutement et de gestion de projet pour fournir une gamme de solutions. Sa clientèle comprend des entreprises multinationales de taille moyenne à grande et des agences gouvernementales. L'entreprise opère dans 14 pays avec trois segments géographiques : Amériques, Asie-Pacifique et Europe.
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