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Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 181,29 ZAR | +0,29 % |
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+0,72 % | -30,81 % |
Description de l'Activité: Impala Platinum Holdings Limited
- vente de métaux précieux (95,1%) : palladium (38,6% du CA), platine (28%), rhodium (26,8%), or (3%), iridium (2,2%), ruthénium (1,3%) et argent (0,1%) ;
- vente de métaux de base (4,4%) : nickel (75,2% du CA), cuivre (18,1%), chrome (5,9%) et cobalt (0,8%) ;
- prestations de raffinage (0,5%).
A fin juin 2020, le groupe exploite 6 mines implantées en Afrique du Sud (3), au Zimbabwe (2) et au Canada.
Nombre d'employés: 63 787
Répartition des Ventes par Activité: Impala Platinum Holdings Limited
| Période Fiscale: Juin | 2021 (ZAR) | 2022 (ZAR) | 2023 (ZAR) | 2024 (ZAR) | 2025 (ZAR) |
|---|---|---|---|---|---|
Impala Refining Services | 68,9 Md | 67,51 Md | 54,69 Md | 39,16 Md | 38,44 Md |
Mining - Impala | 51,39 Md | 43,55 Md | 43,08 Md | 30,88 Md | 30,89 Md |
Mining - Zimplats | 20,05 Md | 19,31 Md | 18,05 Md | 14,4 Md | 14,96 Md |
Mining - Impala Bafokeng | - | - | 610 M | 9,73 Md | 10,65 Md |
Mining Impala Canada | 8,97 Md | 6,95 Md | 7,5 Md | 5,58 Md | 4,65 Md |
Mining - Marula | 9,31 Md | 8,39 Md | 6,85 Md | 4,32 Md | 4,12 Md |
All Other | 316 M | 327 M | 709 M | 875 M | 631 M |
Reconciliation | -29,36 Md | -27,7 Md | -24,9 Md | -18,55 Md | -18,88 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Impala Platinum Holdings Limited
| Période Fiscale: Juin | 2021 (ZAR) | 2022 (ZAR) | 2023 (ZAR) | 2024 (ZAR) | 2025 (ZAR) |
|---|---|---|---|---|---|
South Africa | 130 Md | 120 Md | 106 Md | 84,97 Md | 84,74 Md |
Zimbabwe | 20,05 Md | 19,31 Md | 18,05 Md | 14,4 Md | 14,96 Md |
Canada | 8,97 Md | 6,95 Md | 7,5 Md | 5,58 Md | 4,65 Md |
Intersegment Revenue | -29,36 Md | -27,7 Md | -24,9 Md | -18,55 Md | -18,88 Md |
Comité Exécutif: Impala Platinum Holdings Limited
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Nicolaas Muller
CEO | Directeur Général | 58 | 03/04/2017 |
| Directeur Financier/CFO | 52 | 01/08/2018 | |
Patrick Morutlwa
COO | Directeur des opérations | - | 19/06/2023 |
Mark Munroe
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 56 | - |
Lee-Ann Samuel
HRO | Responsable des Ressources Humaines | 47 | 28/02/2018 |
Composition du Conseil d'Administration: Impala Platinum Holdings Limited
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Ralph Havenstein
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 01/01/2021 |
| Directeur/Membre du Conseil | 65 | 05/03/2015 | |
Dawn Earp
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 17/01/2011 |
| Directeur/Membre du Conseil | 67 | 01/08/2018 | |
| Président | 70 | 14/10/2020 | |
Nicolaas Muller
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 03/04/2017 |
July Ndlovu
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 01/05/2026 |
| Directeur/Membre du Conseil | 67 | 05/03/2015 | |
Mametja Moshe
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 45 | 01/07/2022 |
Lee-Ann Samuel
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 47 | 27/11/2017 |
Participations: Impala Platinum Holdings Limited
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
| 93 644 430 | 87 % | 1 096 M $ | |
| 7 373 942 | 0,82 % | 106 M $ |
Coordonnées de la Société: Impala Platinum Holdings Limited
Sociétés du Groupe: Impala Platinum Holdings Limited
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
11638050 Canada, Inc.
 11638050 Canada, Inc. Investment ManagersFinance Provides investment solutions |
Investment Managers
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11638050 Canada, Inc.
11638050 Canada, Inc. Investment ManagersFinance Provides investment solutions |
Investment Managers
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Other Metals/Minerals
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Other Metals/Minerals
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Impala Platinum Ltd.
 Impala Platinum Ltd. Other Metals/MineralsNon-Energy Minerals Operates metal ores |
Other Metals/Minerals
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Métaux et minéraux précieux - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0,29 % | +0,72 % | +16,54 % | +45,65 % | 9,9 Md | |
| +2,30 % | 0,00 % | +17,49 % | +31,71 % | 6,34 Md | |
| -8,87 % | +18,84 % | +285,42 % | +299,28 % | 3,53 Md | |
| +4,65 % | +7,74 % | +79,04 % | +86,53 % | 3,4 Md | |
| +0,37 % | -5,59 % | - | - | 1,62 Md | |
| -3,62 % | -14,21 % | +153,46 % | -69,05 % | 1,3 Md | |
| -1,61 % | -13,51 % | +227,00 % | +112,52 % | 1,3 Md | |
| -.--% | -0,05 % | - | - | 881 M | |
| +1,75 % | -5,28 % | +323,64 % | +2 562,86 % | 588 M | |
| +1,46 % | -2,25 % | +63,29 % | +122,44 % | 337 M | |
| Moyenne | -0,33 % | -3,46 % | +145,74 % | +398,99 % | 2,92 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,09 % | -2,57 % | +84,57 % | +135,13 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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