Korn/Ferry International Leadership & Talent Consulting publie ses résultats non audités pour le quatrième trimestre et l'exercice clos le 30 avril 2016 ; fournit des prévisions de résultats pour le premier trimestre de l'exercice 2017.
Le 15 juin 2016 à 22:05
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Korn/Ferry International Leadership & Talent Consulting a publié ses résultats non audités pour le quatrième trimestre et l'année complète clos le 30 avril 2016. Pour le trimestre, l'entreprise a déclaré des revenus d'honoraires de 399 960 000 $, contre 271 717 000 $ un an plus tôt. Le revenu total s'est élevé à 417 161 000 $, contre 282 153 000 $ il y a un an. Le revenu d'exploitation était de 4 842 000 $ contre 28 092 000 $ l'année dernière. Le bénéfice avant provision pour impôts sur le revenu et participation aux bénéfices des filiales non consolidées s'est élevé à 11 939 000 $, contre 32 131 000 $ l'an dernier. Le bénéfice net attribuable à Korn/Ferry International était de 5 855 000 $, comparativement à 25 482 000 $ l'an dernier. Le bénéfice de base et dilué par action a été de 0,10 $, contre 0,51 $ l'année précédente. L'EBITDA s'est élevé à 21 439 000 $, contre 40 208 000 $ l'année précédente. L'EBITDA ajusté s'est élevé à 54 285 000 dollars, contre 40 722 000 dollars l'année précédente. Le bénéfice net ajusté attribuable à Korn/Ferry International s'est élevé à 32 855 000 $, contre 25 664 000 $ l'année précédente. Le bénéfice de base ajusté par action s'est élevé à 0,58 $, contre 0,52 $ l'année précédente. Pour l'année, la société a déclaré des revenus de droits de 1 292 112 000 $, contre 1 028 152 000 $ l'année précédente. Le revenu total s'est élevé à 1 346 714 000 $, contre 1 066 066 000 $ l'année précédente. Le bénéfice d'exploitation s'est élevé à 52 692 000 $ contre 114 028 000 $ l'année dernière. Le bénéfice avant provision pour impôts sur le revenu et participation aux bénéfices des filiales non consolidées s'est élevé à 48 762 000 $, contre 119 702 000 $ l'an dernier. Le bénéfice net attribuable à Korn/Ferry International était de 30 913 000 $, comparativement à 88 357 000 $ l'an dernier. Le bénéfice de base et dilué par action était de 0,58 $, comparativement à 1,76 $ l'année précédente. L'EBITDA s'est élevé à 85 856 000 $, contre 151 264 000 $ l'année précédente. L'EBITDA ajusté s'est élevé à 189 709 000 dollars, contre 161 691 000 dollars l'année précédente. Le bénéfice net ajusté attribuable à Korn/Ferry International s'est élevé à 110 947 000 $, contre 95 502 000 $ l'année précédente. Le bénéfice de base ajusté par action s'est élevé à 2,08 $, contre 1,90 $ il y a un an. Pour le premier trimestre 2017, sur une base consolidée, l'entreprise s'attend à ce que le revenu des frais soit compris entre 371 millions et 391 millions de dollars ; et le bénéfice dilué par action devrait se situer entre 0,02 et 0,20 dollar. Sur une base consolidée et ajustée, l'entreprise s'attend à ce que les revenus d'honoraires ajustés soient compris entre 375 et 395 millions de dollars et que le bénéfice dilué par action ajusté soit compris entre 0,50 et 0,58 dollar.
Korn Ferry est un cabinet mondial de conseil en organisation. La société travaille avec les organisations pour concevoir leurs structures, leurs rôles et leurs responsabilités. Ses activités comprennent le conseil, le numérique, la recherche de cadres, la recherche professionnelle et l'intérim, ainsi que l'externalisation des processus de recrutement (RPO). Ses activités de conseil alignent la structure organisationnelle, la culture, la performance, le développement et le personnel pour stimuler la croissance en répondant à quatre besoins fondamentaux en matière d'organisation et de talents : la stratégie organisationnelle, l'évaluation et la succession, le leadership et le développement professionnel, et la rémunération globale. L'activité numérique de l'entreprise construit, vend et fournit ses produits technologiques. Son activité de recherche de cadres aide les organisations à recruter des membres de conseils d'administration, des chefs d'entreprise et d'autres cadres supérieurs, ainsi que des directeurs généraux. Son activité de recherche professionnelle et d'intérim fournit des solutions d'acquisition de talents pour les entreprises. L'activité RPO de la société offre des solutions évolutives d'externalisation du recrutement et des projets.
Korn/Ferry International Leadership & Talent Consulting publie ses résultats non audités pour le quatrième trimestre et l'exercice clos le 30 avril 2016 ; fournit des prévisions de résultats pour le premier trimestre de l'exercice 2017.