Korn Ferry annonce ses résultats pour le quatrième trimestre et l'exercice clos le 30 avril 2024
Le 13 juin 2024 à 12:47
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Korn Ferry a publié ses résultats pour le quatrième trimestre et l'exercice clos le 30 avril 2024. Pour le quatrième trimestre, la société a déclaré un chiffre d'affaires de 699,92 millions de dollars, contre 738,12 millions de dollars l'année précédente. Le bénéfice net s'est élevé à 65,19 millions USD, contre 47,49 millions USD l'année précédente. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies s'est élevé à 1,26 USD, contre 0,91 USD l'année précédente. Le bénéfice dilué par action des activités poursuivies est de 1,24 USD, contre 0,91 USD l'année précédente. Pour l'ensemble de l'année, le chiffre d'affaires s'est élevé à 2 795,51 millions d'USD, contre 2 863,84 millions d'USD l'année précédente. Le bénéfice net s'est élevé à 169,15 millions d'USD, contre 209,53 millions d'USD l'année précédente. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies s'est élevé à 3,25 USD, contre 3,98 USD l'année précédente. Le bénéfice dilué par action des activités poursuivies s'est élevé à 3,23 USD, contre 3,95 USD il y a un an.
Korn Ferry est une société de conseil en organisation. La société opère à travers huit segments : Consulting, Digital, Executive Search North America, Executive Search EMEA, Executive Search Asia Pacific, Executive Search Latin America, Professional Search & Interim et RPO. Ses segments s'articulent autour de cinq lignes d'activité : Consulting, Digital, Executive Search, Professional Search & Interim et Recruitment Process Outsourcing (RPO). Consulting aligne la structure de l'organisation, la performance et le personnel pour stimuler la croissance en abordant la stratégie organisationnelle, l'évaluation, la succession et le leadership. Digital utilise une plateforme d'apprentissage automatique basée sur l'intelligence artificielle pour identifier la structure, les rôles, les capacités et les comportements nécessaires. Executive Search aide les organisations à recruter des membres de conseils d'administration, des directeurs généraux et d'autres cadres supérieurs ainsi que des membres de la direction générale. Professional Search & Interim propose des solutions d'acquisition de talents pour les cadres moyens et supérieurs.