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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 115,16 USD | -0,65 % |
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+9,88 % | -30,01 % |
Description de l'Activité: The Marzetti Company
Nombre d'employés: 3 700
Répartition des Ventes par Activité: The Marzetti Company
| Période Fiscale: Juin | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Retail | 829 M | 915 M | 965 M | 988 M | 1 Md |
Foodservice | 638 M | 761 M | 857 M | 883 M | 906 M |
Répartition Géographique des Ventes: The Marzetti Company
| Période Fiscale: Juin | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 1,47 Md | 1,68 Md | 1,82 Md | 1,87 Md | 1,91 Md |
Comité Exécutif: The Marzetti Company
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
David Ciesinski
CEO | Directeur Général | 59 | 01/07/2017 |
Thomas Pigott
DFI | Directeur Financier/CFO | 61 | 01/04/2019 |
| Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/12/2018 | |
Judith Mondello
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 09/06/2025 |
Dale Ganobsik
IRC | Investor Relations Contact | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: The Marzetti Company
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
John Gerlach
CHM | Président | 72 | 01/04/1985 |
Robert Fox
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 77 | 01/01/1991 |
Alan Harris
CHM | Président | 72 | 01/01/2024 |
Robert Ostryniec
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 18/11/2014 |
David Ciesinski
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 01/07/2017 |
Michael Keown
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 14/11/2018 |
Barbara Brasier
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 13/11/2019 |
Elliot Fullen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 24/02/2021 |
| Directeur/Membre du Conseil | 48 | 08/05/2023 | |
George Knight
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 18/09/2023 |
Coordonnées de la Société: The Marzetti Company
Ingrédients alimentaires
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -0,65 % | +9,88 % | -33,40 % | -42,06 % | 3,18 Md | |
| +3,34 % | +5,06 % | -12,07 % | -28,96 % | 27,98 Md | |
| -0,33 % | +0,26 % | +3,53 % | -2,14 % | 19,49 Md | |
| +1,01 % | +7,14 % | +25,86 % | -1,02 % | 9,37 Md | |
| +4,01 % | +9,22 % | +4,78 % | -0,97 % | 4,49 Md | |
| +0,50 % | +6,64 % | +33,06 % | +84,36 % | 3,72 Md | |
| -6,85 % | -6,72 % | +121,26 % | +360,90 % | 3,71 Md | |
| -0,09 % | -0,09 % | +7,16 % | -22,96 % | 3,24 Md | |
| +1,09 % | -10,47 % | -30,86 % | -16,50 % | 3,03 Md | |
| -0,71 % | -4,35 % | +56,60 % | +480,90 % | 2,35 Md | |
| Moyenne | +0,14 % | -0,04 % | +17,59 % | +81,16 % | 8,06 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,15 % | +0,39 % | +6,50 % | +20,56 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
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Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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