FRANCFORT (dpa-AFX) - Après la récente vague de grèves d'avertissement du personnel au sol, Lufthansa a présenté une nouvelle offre. Après deux jours de négociations à Francfort, aucun accord n'a toutefois été trouvé jeudi, comme l'a indiqué Lufthansa. La question de savoir si les plus de 20 000 salariés seront à nouveau appelés à des actions collectives reste donc ouverte.

"Nous avons à nouveau fait un grand pas vers Verdi et présenté une nouvelle offre encore améliorée", a déclaré le directeur du personnel Michael Niggemann, selon le communiqué. Dans le détail, la première des deux augmentations de table de 4 pour cent a été avancée de décembre 2024 à mars de cette année. En outre, la prime de compensation de l'inflation de 3000 euros sera désormais versée plus rapidement. En cas d'augmentation de la durée de 3 à 28 mois, les salaires devraient être augmentés de 10 pour cent, en plus d'autres prestations.

Verdi avait demandé une augmentation de 12,5 pour cent et la prime de compensation de l'inflation pour une durée de douze mois. Dans un premier temps, aucune réaction du syndicat n'était disponible après la fin des négociations. Lors des précédents cycles de négociations, les négociateurs s'étaient toujours assurés de la présence d'ambassadeurs tarifaires au sein du personnel. Jusqu'à présent, le conflit salarial a donné lieu à deux vagues de grèves d'avertissement, qui ont chacune duré un peu plus d'une journée. Lors de ces deux vagues, des centaines de vols ont été annulés.

A Berlin, les discussions parallèles entre Verdi et les entreprises de sécurité aérienne se sont poursuivies comme prévu jeudi. Il s'agit ici des salaires et des conditions de travail d'environ 25 000 employés qui contrôlent les passagers et les bagages dans les aéroports./ceb/DP/stk