Micropole, groupe international de conseil et d'ingénierie, spécialisé dans les domaines de la Business Intelligence, de l'e-Business, de l'ERP et du CRM, nomme Amélie Viéville en tant que Responsable du Recrutement France. Avec cette nomination, le groupe qui emploie 1 000 collaborateurs sur l'ensemble du territoire, affirme son ambition de poursuivre sa croissance, à Paris comme en régions.

Sous la responsabilité de Nathalie Choux, Directrice des Ressources Humaines du groupe, Amélie Viéville pilote notamment l'ensemble des recrutements France, le développement des relations avec les écoles et universités partenaires de Micropole, et la mise en place d'événements recrutement innovants (soirées, jobdatings, journées portes ouvertes…), en étroite collaboration avec la communication RH groupe.

« Cette nomination s'inscrit dans la stratégie de croissance du groupe, dont le renforcement des effectifs et la gestion des talents est un maillon essentiel. Chez Micropole nous nous projetons sur le long terme ; nous recrutons des talents sur profil car les hommes et les femmes qui composent notre groupe sont notre force. C'est dans ce sens qu'Amélie Viéville travaille désormais en étroite collaboration avec les directions opérationnelles, afin de consolider les meilleures pratiques RH et de piloter les besoins du recrutement France », précise Nathalie Choux.

Diplômée d'un Master 2 en Economie et Management de l'Université de Lille 1, Amélie Viéville a débuté sa carrière au sein du cabinet Agora Search, avec la responsabilité du recrutement de profils middle et top management. Elle rejoint ensuite le groupe Micropole début 2011, en tant que Chargée de recrutement senior.

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