Cours Newonder Special Electric Co.,Ltd.
Actions
301120
CNE100005C85
Equipements et composants électriques
Cours en clôture
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
9,08 CNY | -1,73 % |
|
-3,81 % | -21,66 % |
CA 2022 | 452 M 62,25 M 57,11 M | CA 2023 | 448 M 61,74 M 56,65 M | Capitalisation | 4,31 Md 593 M 544 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2022 | 97 M 13,36 M 12,26 M | Résultat net 2023 | 69 M 9,51 M 8,72 M | VE / CA 2022 | 8,08 x |
Trésorerie nette 2022 | 956 M 132 M 121 M | Trésorerie nette 2023 | 835 M 115 M 106 M | VE / CA 2023 | 7,74 x |
PER 2022 |
43,3
x | PER 2023 |
61
x | Employés | 364 |
Rendement 2022 |
0,43 % | Rendement 2023 |
0,47 % | Flottant | 32,35 % |
1 jour | -1,73 % | ||
1 semaine | -3,81 % | ||
Mois en cours | -12,61 % | ||
1 mois | -6,20 % | ||
3 mois | -2,58 % | ||
6 mois | -19,07 % | ||
Année en cours | -21,66 % |
![Extrême 8.96](/images/extremecours_fleche.png)
![Extrême 8.31](/images/extremecours_fleche.png)
![Extrême 6.34](/images/extremecours_fleche.png)
![Extrême 6.34](/images/extremecours_fleche.png)
![Extrême 6.34](/images/extremecours_fleche.png)
![Extrême 6.34](/images/extremecours_fleche.png)
![Extrême 6.34](/images/extremecours_fleche.png)
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Shu Jing Wang
CEO | Chief Executive Officer | 36 | 01/11/09 |
Wai Xiao
DFI | Director of Finance/CFO | 53 | 01/10/05 |
Yong Tan
CHM | Chairman | 55 | 01/05/10 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Chao Jun Le
BRD | Director/Board Member | 61 | 25/02/20 |
Yong Tan
CHM | Chairman | 55 | 01/05/10 |
Bao Feng Zong
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 41 | 01/06/08 |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
15/07/24 | 9,08 | -1,73 % | 5 058 450 |
12/07/24 | 9,24 | -3,65 % | 8 573 540 |
11/07/24 | 9,59 | +2,46 % | 9 150 190 |
10/07/24 | 9,36 | -0,64 % | 8 363 750 |
09/07/24 | 9,42 | +2,50 % | 10 085 480 |
Cours en clôture Shenzhen S.E., Le 15 juillet 2024
Plus de cotationsVaria. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-21,66 % | 470 M | |
+19,79 % | 9,33 Md | |
-5,03 % | 1,59 Md | |
-37,20 % | 710 M | |
-17,06 % | 578 M | |
-29,05 % | 549 M | |
+70,36 % | 492 M | |
-25,97 % | 433 M | |
-37,03 % | 366 M | |
-0,69 % | 299 M |