Le groupe britannique de supermarchés Sainsbury's a déclaré jeudi qu'il investirait 200 millions de livres (254 millions de dollars) pour augmenter le salaire de 120 000 travailleurs de plus de 9 %, à un niveau supérieur au nouveau taux du salaire minimum national imposé par le gouvernement.

Sainsbury's, l'un des plus grands employeurs du secteur privé britannique, a déclaré qu'à partir du mois de mars, il paierait son personnel en dehors de Londres 12 livres de l'heure et son personnel à Londres 13,15 livres de l'heure, contre 11 livres et 11,95 livres à l'heure actuelle.

Le salaire minimum britannique, appelé "National Living Wage", augmentera de 9,8 % pour atteindre 11,44 livres de l'heure à partir d'avril 2024, ce qui en fera l'un des plus élevés en pourcentage du salaire moyen de toutes les économies avancées.

La dernière augmentation de salaire de Sainsbury pourrait attirer l'attention de la Banque d'Angleterre, qui surveille de près les pressions inflationnistes lorsqu'elle réfléchit à l'orientation des taux d'intérêt.

Le groupe de supermarchés doit faire le point sur ses activités de Noël le 10 janvier. Les données sectorielles publiées mercredi montrent qu'il a réalisé de bonnes performances. Ses actions ont augmenté de 30 % au cours de l'année écoulée.

Séparément, jeudi, le détaillant de vêtements Next a déclaré qu'il dépenserait 60 millions de livres supplémentaires pour les salaires de son personnel au cours de son exercice 2024/25.

Le mois dernier, le patron du groupe d'électroménager Currys a déclaré que la décision du gouvernement d'augmenter le salaire minimum national tout en refusant de réformer le système des taux d'imposition des entreprises montrait qu'il se souciait peu de l'industrie du commerce de détail du pays.

(1 $ = 0,7879 livre) (Reportage de James Davey ; Rédaction de William James et Jan Harvey)