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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 125,90 USD | +2,10 % |
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+3,30 % | +44,53 % |
Description de l'Activité: Nextpower Inc.

Nombre d'employés: 1 993
Répartition des Ventes par Activité: Nextpower Inc.
| Période Fiscale: Mars | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) | 2026 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Electronic Components & Parts | 1,46 Md | 1,9 Md | 2,5 Md | 2,96 Md | 3,56 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Nextpower Inc.
| Période Fiscale: Mars | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) | 2026 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 905 M | 1,3 Md | 1,7 Md | 2,03 Md | 2,73 Md |
Other International | 364 M | 308 M | 516 M | 928 M | 829 M |
Brazil | 188 M | 296 M | 281 M | - | - |
Comité Exécutif: Nextpower Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Nicholas Miller
COO | Directeur des opérations | 57 | 01/03/2021 |
Marco Garcia
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/01/2013 |
Alexander Au
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/01/2013 |
Daniel Shugar
CEO | Directeur Général | 63 | 01/07/2013 |
Tyroan Hardy
COO | Directeur des opérations | - | 01/01/2013 |
Composition du Conseil d'Administration: Nextpower Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Daniel Shugar
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 01/07/2013 |
Howard Wenger
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 02/01/2024 |
Brandi Thomas
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 49 | 25/04/2023 |
Steven Mandel
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 38 | 01/01/2023 |
Willy Shih
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 75 | 01/01/2023 |
William Watkins
CHM | Président | 73 | 01/01/2023 |
Julie Blunden
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 02/01/2024 |
Jeffrey Guldner
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 14/06/2024 |
Monica Karuturi
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 47 | 17/06/2025 |
Mark Menezes
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 70 | 17/06/2025 |
Coordonnées de la Société: Nextpower Inc.

Systèmes et équipements solaires photovoltaïques
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +2,10 % | +3,30 % | +118,50 % | +211,09 % | 18,92 Md | ||
| +1,14 % | -3,60 % | +77,72 % | +39,61 % | 27,69 Md | ||
| +0,12 % | -0,57 % | +184,35 % | +94,76 % | 19,41 Md | ||
| -1,76 % | -4,61 % | -9,83 % | -54,13 % | 14,34 Md | ||
| -0,49 % | +1,94 % | +6,20 % | - | 9,53 Md | ||
| -2,50 % | -6,20 % | -15,63 % | -62,49 % | 8,35 Md | ||
| -1,55 % | -1,36 % | +2,83 % | -61,87 % | 7,72 Md | ||
| +9,42 % | -4,23 % | +45,83 % | -68,88 % | 6,89 Md | ||
| -4,20 % | +2,81 % | +41,71 % | -68,14 % | 6,12 Md | ||
| -3,86 % | -8,35 % | +4,18 % | -52,35 % | 6,06 Md | ||
| Moyenne | -0,16 % | -1,98 % | +45,59 % | -2,49 % | 12,5 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,21 % | -1,73 % | +67,01 % | +34,16 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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