Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
752 GBX | +1,28 % | -0,40 % | +7,81 % |
06/06 | PARAGON BANKING GROUP PLC : Opinion positive de Royal Bank of Canada | ZM |
06/06 | JPMorgan aime DCC ; RBC aime Paragon Banking | AN |
CA 2024 * | 484 M 618 M 572 M | CA 2025 * | 486 M 621 M 575 M | Capitalisation | 1,56 Md 2 Md 1,85 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 177 M 226 M 209 M | Résultat net 2025 * | 183 M 234 M 216 M | VE / CA 2024 * | 3,23 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 0 | VE / CA 2025 * | 3,22 x |
PER 2024 * |
8,91
x | PER 2025 * |
8,17
x | Employés | 1 440 |
Rendement 2024 * |
5,21 % | Rendement 2025 * |
5,45 % | Flottant | 96,61 % |
Dernier transcript sur Paragon Banking Group PLC
1 jour | +1,28 % | ||
1 semaine | -0,40 % | ||
Mois en cours | -1,64 % | ||
1 mois | +2,87 % | ||
3 mois | +10,75 % | ||
6 mois | +31,70 % | ||
Année en cours | +7,81 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Nigel Terrington
CEO | Chief Executive Officer | 64 | 01/01/87 |
Richard Woodman
DFI | Director of Finance/CFO | 59 | 01/01/89 |
Zish Khan
COO | Chief Operating Officer | - | 01/12/22 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Nigel Terrington
CEO | Chief Executive Officer | 64 | 01/01/87 |
Graeme Yorston
BRD | Director/Board Member | 67 | 20/09/17 |
Hugo Tudor
BRD | Director/Board Member | 61 | 24/11/14 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,03% | 775 M€ | -.--% | - | |
0,01% | 10 M€ | -3,35 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
12/06/24 | 752 | +1,28 % | 241 924 |
11/06/24 | 742,5 | -1,33 % | 693 263 |
10/06/24 | 752,5 | +0,67 % | 196 021 |
07/06/24 | 747,5 | -1,12 % | 303 618 |
06/06/24 | 756 | +0,13 % | 1 079 427 |
Cours en différé London S.E., Le 12 juin 2024 à 17:35
Plus de cotationsRévisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+7,81 % | 1,96 Md | |
-7,75 % | 85,36 Md | |
-8,90 % | 19,35 Md | |
+9,54 % | 13,73 Md | |
+40,19 % | 8,72 Md | |
-4,84 % | 6,78 Md | |
+4,99 % | 4,5 Md | |
+33,46 % | 4,47 Md | |
-12,12 % | 3,11 Md | |
-3,03 % | 2,57 Md |