Paylocity Holding Corporation annonce ses résultats pour le troisième trimestre et les neuf mois se terminant le 31 mars 2022
Le 05 mai 2022 à 22:07
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Paylocity Holding Corporation a publié ses résultats pour le troisième trimestre et les neuf mois clos le 31 mars 2022. Pour le troisième trimestre, la société a déclaré un chiffre d'affaires de 245,97 millions USD, contre 186,05 millions USD un an plus tôt. Le bénéfice net s'est élevé à 34,85 millions USD, contre 36,83 millions USD un an plus tôt. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies s'élève à 0,63 USD, contre 0,68 USD l'année précédente. Le bénéfice dilué par action provenant des activités poursuivies s'est élevé à 0,62 USD, contre 0,65 USD l'année précédente. Pour les neuf mois, le chiffre d'affaires s'est élevé à 623,7 millions de dollars, contre 468,18 millions de dollars un an plus tôt. Le bénéfice net s'est élevé à 75,63 millions de dollars, contre 58,94 millions de dollars l'année précédente. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies s'élève à 1,38 USD, contre 1,09 USD l'année précédente. Le bénéfice dilué par action des activités poursuivies s'est élevé à 1,34 USD, contre 1,05 USD l'année précédente.
Paylocity Holding Corporation est un fournisseur de solutions logicielles de gestion du capital humain (HCM) et de paie basées sur le cloud. Les services de la société sont fournis en mode SaaS (Software-as-a-Service). Ses solutions logicielles de gestion du capital humain et de la paie constituent une plateforme unifiée pour le lieu de travail moderne. Elle propose une suite de produits qui aide les entreprises à attirer et à retenir les talents, à créer une culture et des liens avec leurs employés et à rationaliser et automatiser les processus de ressources humaines (RH) et de paie. La gamme de produits de la société comprend la paie, les ressources humaines, le temps et le travail, les talents, les avantages sociaux, l'expérience des employés, les idées et les recommandations, les services de mise en uvre et de formation, ainsi que les services fiscaux et réglementaires. Ses solutions logicielles offrent à ses clients une intégration automatisée des données avec des systèmes de partenaires tiers sur sa place de marché d'intégration, tels que les systèmes 401(k), les avantages sociaux et les systèmes de fournisseurs d'assurance. Elle fournit ses solutions SaaS à environ 36 200 clients à travers les États-Unis.