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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 17,32 USD | +1,05 % |
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+2,73 % | +63,86 % |
Description de l'Activité: Pitney Bowes Inc.

Nombre d'employés: 6 600
Répartition des Ventes par Activité: Pitney Bowes Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Sending Technology Solutions (Sendtech Solutions) | 1,4 Md | 1,36 Md | 1,29 Md | 1,28 Md | 1,26 Md |
Presort Services | 573 M | 602 M | 618 M | 663 M | 637 M |
Other | - | - | - | 84,14 M | - |
Global Ecommerce | 1,7 Md | 1,58 Md | 1,36 Md | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: Pitney Bowes Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 3,11 Md | 3,07 Md | 2,9 Md | 1,7 Md | 1,59 Md |
Outside United States | 559 M | 473 M | 367 M | 326 M | 298 M |
Comité Exécutif: Pitney Bowes Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Kurtis Wolf
CEO | Directeur Général | 53 | 22/05/2025 |
Paul Evans
DFI | Directeur Financier/CFO | 57 | 29/07/2025 |
Wes Kirschner
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/07/2025 |
Alex Brown
IRC | Investor Relations Contact | - | 01/11/2021 |
Ruchi Bhalla
HRO | Responsable des Ressources Humaines | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: Pitney Bowes Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Kurtis Wolf
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 09/05/2023 |
Catherine Levene
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 28/10/2024 |
Brent Rosenthal
CHM | Président | 54 | 03/10/2025 |
Peter Brimm
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 51 | 30/07/2025 |
Wayne Walker
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 15/09/2025 |
Coordonnées de la Société: Pitney Bowes Inc.

Sociétés du Groupe: Pitney Bowes Inc.
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
Pitney Bowes PayCo Holdings Ltd. |
Equipement électronique de bureau - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +1,05 % | +2,73 % | +68,48 % | +363,10 % | 2,35 Md | ||
| -0,05 % | -2,06 % | +1,42 % | +18,40 % | 23,02 Md | ||
| -0,71 % | -0,37 % | +57,73 % | +73,54 % | 5,86 Md | ||
| +0,24 % | -4,89 % | +12,56 % | +15,69 % | 5,11 Md | ||
| -2,25 % | -8,49 % | +30,64 % | +23,02 % | 1,78 Md | ||
| +1,50 % | -11,68 % | +95,40 % | +238,50 % | 1,61 Md | ||
| -0,81 % | -5,12 % | +10,57 % | -28,20 % | 1,01 Md | ||
| -8,82 % | -4,49 % | +360,00 % | +918,57 % | 895 M | ||
| -0,22 % | +0,22 % | +15,06 % | +18,92 % | 468 M | ||
| 0,00 % | 0,00 % | +30,79 % | -19,89 % | 354 M | ||
| Moyenne | -1,01 % | -3,42 % | +68,27 % | +162,16 % | 4,25 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,28 % | -2,62 % | +27,21 % | +70,83 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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