Bilan Social 2022
Consultation du CSE
Mercredi 24 mai 2023
Le Bilan Social 2022 a été présenté au CSE le mercredi 24 mai 2023 pour avis.
Remarques du CSE:
A - EMPLOI
L'effectif total 2022 de l'entreprise est quasi équivalent à 2021.
886 salariés en 2021 | 884 salariés en 2022
Il y a une augmentation de l'effectif dans le collège Maitrises et Cadres et une baisse dans le collège des Employés Ouvriers.
55% Hommes | 45% Femmes
L'effectif permanent est de 861 salariés en 2022 | 836 salariés en 2021.
Le nombre de salariés titulaires d'un CDD est en baisse : 63 en 2021 | 47 en 2022
Il y a une hausse de l'effectif du personnel handicapé :
37 salariés en 2021 | 43 salariés en 2022
Virginie Laumon (service RH) est la référente « handicap » de l'entreprise.
Le nombre de travailleurs temporaires a augmenté : 70 en 2021 | 84 en 2022
L'âge moyen de l'effectif 2022 est équivalent à 2021 : 43,70 ans pour 2021 | 43,48 ans pour 2022
L'ancienneté est stable avec une moyenne de : 13,95 ans en 2021 | 13,50 ans en 2022
Index égalité professionnelle Femme / Homme :
Robertet a obtenu la note de 81/100 en 2022 | 69/100 en 2021.
Le nombre d'embauche est en légère hausse :
54 embauches en 2021 | 56 embauches en 2022
Le nombre de départs est en légère baisse :
63 départs en 2021 (dont 22 à la retraite) | 60 départs en 2022 (dont 21 à la retraite)
Le taux d'absentéisme est en hausse : 5,47 en 2021 | 7,75 en 2022
B - REMUNERATION
La masse salariale est en forte hausse :
37 471 399 € en 2021 | 39 518 580 € en 2022
Le coût annuel du recours aux entreprises de travail temporaires est également en hausse : 3 098 681 € en 2021 | 4 164 138 € en 2022
Augmentation du montant global des 10 rémunérations les plus élevées : 3 654 935 € en 2021 | 4 462 914 € en 2022
C - FORMATION
Le nombre de salariés ayant suivi au moins un stage est en hausse : 645 salariés en 2021 | 714 salariés en 2022
D - CONDITIONS D'HYGIENE ET DE SECURITE
Augmentation du nombre d'accidents du travail (hors accidents de trajet) : 21 accidents de travail en 2021 | 25 accidents de travail en 2022
Par ces éléments, le CSE Robertet émet un avis favorable au bilan social 2022, avec une réserve en raison de la forte augmentation du taux d'absentéisme, qui se doit d'être analysée pour y remédier.
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Robertet SA published this content on 09 June 2023 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 09 June 2023 10:07:40 UTC.