Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
131,9 USD | +2,48 % |
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+9,67 % | +14,67 % |
15/07 | Ryder System achète Pit Stop Fleet Service | MT |
12/07 | Ryder System, Inc. augmente son dividende trimestriel en espèces, payable le 20 septembre 2024 | CI |
Synthèse
- La société dispose de fondamentaux solides. Plus de 70% des entreprises présentent un mix de croissance, rentabilité, endettement et visibilité plus faible.
- La société présente une situation fondamentale intéressante dans une optique d'investissement à court terme.
Points forts
- La société bénéficie de multiples de résultats attractifs. Avec un PER de 11.67 pour 2024 et de 9.71 pour 2025, la société fait partie des moins chères du marché.
- Sur l'année écoulée, les analystes ont régulièrement revu à la hausse leurs estimations de chiffre d'affaires de la société.
- L'objectif de cours moyen des analystes qui s'intéressent au dossier a été fortement revu à la hausse au cours des quatre derniers mois.
- L'opinion des analystes s'est fortement améliorée au cours des quatre derniers mois.
- La visibilité sur les activités du groupe à venir est excellente. Les analystes couvrant le dossier ont des avis très proches concernant les revenus futurs de l'entreprise. Cette faible dispersion des estimations permet de confirmer la bonne prédictibilité du chiffre d'affaires de l'exercice en cours ainsi que du suivant.
- Les objectifs de cours des analystes sont tous relativement proches, traduisant une bonne visibilité quant à l'évaluation de la société.
Points faibles
- La profitabilité du groupe est relativement peu élevée et constitue un point faible.
- L'entreprise présente une situation financière d'endettement tendue et ne dispose pas de marges d'investissement importantes.
- Au cours des douzes derniers mois, l'opinion des analystes a été revue négativement.
Graphique notations - Surperformance
Graphique ESG Refinitiv
Secteur: Frêt au sol et logistique
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+14,67 % | 5,64 Md | B+ | ||
+8,95 % | 77,87 Md | A- | ||
-0,22 % | 76,08 Md | B- | ||
-.--% | 26,71 Md | - | - | |
+29,64 % | 12,46 Md | B+ | ||
-9,23 % | 12,17 Md | - | D+ | |
+0,74 % | 10,16 Md | C | ||
-12,85 % | 8,06 Md | C+ | ||
+0,92 % | 7,73 Md | B | ||
-3,41 % | 5,49 Md | B |