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Cours en clôture
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 57,00 EUR | -0,35 % |
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+0,53 % | -5,32 % |
| 30/06 | Shelly Group SE approuve le versement d'un dividende | CI |
| 02/06 | Transcript : Shelly Group SE - Shareholder/Analyst Call |
Description de l'Activité: Shelly Group SE
Nombre d'employés: 325
Répartition des Ventes par Activité: Shelly Group SE
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (BGN) | 2022 (BGN) | 2023 (BGN) | 2024 (BGN) | 2025 (BGN) |
|---|---|---|---|---|---|
Internet of Things | 59,51 M | 93,18 M | 147 M | 209 M | 293 M |
Répartition Géographique des Ventes: Shelly Group SE
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (BGN) | 2022 (BGN) | 2023 (BGN) | 2024 (BGN) | 2025 (BGN) |
|---|---|---|---|---|---|
Rest of Europe | - | - | - | - | 146 M |
Dach Region | - | - | - | - | 122 M |
Rest of The World | - | - | - | - | 25,6 M |
Third Countries | - | 15,88 M | 15,37 M | 25,79 M | - |
European Union | - | 71,8 M | 128 M | 180 M | - |
Bulgaria | 59,51 M | 5,33 M | 3,44 M | 3,27 M | - |
Comité Exécutif: Shelly Group SE
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Wolfgang Kirsch
CEO | Directeur Général | - | - |
| Directeur Général | - | 01/07/2023 | |
| Directeur Financier/CFO | - | 01/01/2010 | |
Leon Kralj
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
| Corporate Officer/Principal | - | 01/01/2003 |
Composition du Conseil d'Administration: Shelly Group SE
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 57 | - | |
| Directeur/Membre du Conseil | - | - | |
| Président | - | 01/01/2003 | |
Wolfgang Kirsch
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | - |
| Président | 58 | - |
Coordonnées de la Société: Shelly Group SE
Téléphones et appareils portatifs - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +2,52 % | -7,92 % | +355,27 % | +298,60 % | 1 200 Md | |
| +3,38 % | -2,53 % | -27,85 % | +17,66 % | 1,62 Md | |
| +0,44 % | +1,57 % | +19,44 % | -22,16 % | 1,18 Md | |
| +3,37 % | -9,68 % | +79,50 % | +63,74 % | 1,11 Md | |
| +14,46 % | +7,35 % | +6,20 % | +110,27 % | 678 M | |
| -4,03 % | +3,99 % | -9,62 % | +133,50 % | 503 M | |
| +3,50 % | -4,83 % | +24,32 % | -6,55 % | 458 M | |
| -1,55 % | -2,93 % | -12,50 % | +302,43 % | 187 M | |
| +1,66 % | +1,16 % | +45,13 % | +93,11 % | 106 M | |
| Moyenne | +2,64 % | -0,55 % | +53,32 % | +110,07 % | 133,94 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +2,52 % | -10,33 % | +353,62 % | +297,39 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
Bénéfices annuels - Taux de surprise
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