Assemblée Générale des actionnaires
6 juin 2024
Ordre du jour de l'Assemblée Générale Ordinaire
COMPTES DE L'EXERCICE 2023
- Approbation des comptes sociaux de l'exercice 2023
- Approbation des comptes consolidés de l'exercice 2023
- Affectation du résultat de l'exercice 2023
CONVENTIONS REGLEMENTEES
4. Approbation des conventions et engagements réglementés visés aux articles L.225- 38 et suivants du Code de commerce et du rapport spécial des commissaires aux comptes
REMUNERATIONS 2023
- Approbation de la rémunération 2023 de Monsieur Cuvillier, Président du Conseil d'administration
- Approbation de la rémunération 2023 de Madame Guichot, Directeur général
- Approbation de la rémunération 2023 de Madame Chétrite, Directrice générale déléguée
- Approbation de la rémunération 2023 de Madame Milgrom, Directrice générale déléguée
- Approbation de la rémunération 2023 de Monsieur Chétrite, Directeur général délégué
POLITIQUE DE REMUNERATION
- Approbation de la politique de rémunération de Monsieur Cuvillier, Président du Conseil d'administration
- Approbation de la politique de rémunération de Madame Guichot, Directeur général
- Approbation de la politique de rémunération de Madame Chétrite, Directrice générale déléguée
- Approbation de la politique de rémunération de Madame Milgrom, Directrice générale déléguée
- Approbation de la politique de rémunération de Monsieur Chétrite, Directeur général délégué
- Approbation des informations mentionnées au I de l'article L.22-10-9 du Code de commerce
- Approbation de la politique de rémunération des administrateurs
CERTIFICATION DES INFORMATIONS EN MATIERE DE DURABILITE
17. Nomination de la société Deloitte & Associés en qualité de commissaire aux comptes en charge de la mission de certification des informations en matière de durabilité
RACHAT D'ACTIONS
18. Autorisation au Conseil d'administration en vue d'opérer sur les actions de la Société.
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Ordre du jour de l'Assemblée Générale Extraordinaire
DELEGATIONS FINANCIERES
- Autorisation au Conseil d'administration en vue de réduire le capital social de la Société par annulation des actions détenues en propre
- Délégation de compétence au Conseil en vue d'augmenter le capital social par incorporation de réserves, bénéfices ou primes ou toute autre somme dont la capitalisation serait admise
- Délégation de compétence au Conseil en vue d'augmenter le capital social par émission, avec maintien du DPS, d'actions et/ou de titres de capital donnant accès à d'autres titres de capital et/ou donnant droit à l'attribution de titres de créance et/ou de valeurs mobilières donnant accès à des titres de capital à émettre
- Délégation de compétence au Conseil en vue d'augmenter le capital social par émission, avec suppression du DPS, d'actions et/ou de titres de capital donnant accès à d'autres titres de capital et/ou titres de créance (…) donnant accès à des titres à émettre, dans le cadre d'offres au public (autres que visées art. L.411-2 Code mon. et fin.)
- Délégation de compétence au Conseil en vue d'augmenter le capital social par émission, avec suppression du DPS, d'actions et/ou de titres de capital donnant accès à d'autres titres de capital et/ou titres de créance (…) donnant accès à des titres à émettre, dans le cadre d'offres au public (visées au 1 de l'art. L.411-2 Code mon. et fin.)
- Autorisation au Conseil en cas d'émission avec suppression du DPS, par offres au public, afin de fixer le prix d'émission selon les modalités fixées par l'Assemblée générale, dans la limite de 10% du capital par an
- Délégation de compétence au Conseil en vue d'augmenter le capital social par émission d'actions et/ou de titres de capital donnant accès à d'autres titres de capital et/ou titres de créance (…) donnant accès à des titres à émettre, en rémunération d'apports en nature dans la limite de 10% du capital social
- Délégation de compétence au Conseil en vue d'augmenter le capital social avec suppression du DPS par émission d'actions de la Société réservée aux adhérents d'un plan d'épargne d'entreprise
- Délégation de compétence au Conseil en vue d'augmenter le capital social par émission d'actions avec suppression du DPS en faveur d'une catégorie de bénéficiaires déterminée
- Autorisation au Conseil à l'effet d'attribuer gratuitement des actions existantes ou à émettre, en faveur de certains salariés et mandataires sociaux de la Société et des sociétés lui étant liées, avec suppression du DPS
POUVOIRS POUR FORMALITES
29. Pouvoirs pour l'accomplissement des formalités
3
Sommaire
#1 Quorum et constitution du bureau
#2 Chiffres clés et principales réalisations RSE
#3 Résultats financiers 2023 et 1er trimestre 2024 #4 Plan d'action à moyen terme
#5 Gouvernance et principes de rémunération #6 Rapport des commissaires aux comptes #7 Questions-Réponses
#8 Vote des résolutions
4
1 Quorum et constitution du bureau
Christophe Cuvillier, Président du Conseil d'administration Erwan Le Meur, Secrétaire Général
2 Chiffres clés et
principales réalisations RSE
Isabelle Guichot, Directeur général
Chiffres clés du Groupe
Ventes 2023 | Digital | |
€1 231m | 22% | |
+3% vs | ||
Retail | ||
2022 | 92% | |
4 Marques | ||||
Présence | 47 Pays | |||
RSE | ||||
globale | 1 730 PDV | |||
> 6 000 | ||||
Salariés |
Résultat
opérationnel
80M€
6,5% des
ventes
Plus de 50%
de références éco-conçues
A- CDP Climat
Validation SBTi
Nouvelle stratégie D&I déployée dans le monde
7
Nos priorités stratégiques pour construire des marques globales, responsables et phy-gitales
Affiner et exprimer | Intégrer la RSE au | Développer le | Renforcer nos | Développer de | ||||
la singularité de | ||||||||
réseau et | nouvelles | |||||||
nos marques, | cœur de notre | infrastructures et | ||||||
construire des | opportunités et | |||||||
nourrir leur | business model | viser l'excellence | ||||||
marques globales | élargir les horizons | |||||||
désirabilité | ||||||||
8
SMCP: Un portefeuille de quatre marques complémentaires
Elégance subtile | Hyper féminine et | Silhouette | Tailoring | ||||
parisienne | |||||||
féminine/masculine | émotionnelle | français | |||||
intemporelle | |||||||
2 marques mondiales établies | 2 marques émergentes | ||||||
A la pointe de la | Cool Couture | Incubateur | Au calendrier de la | ||||
mode | digital et RSE | Fashion week | |||||
9
Renforcement de la gouvernance RSE et amélioration de la note RSE du Groupe
Création d'un comité RSE au sein
du conseil d'administration
Principales missions
- S'assurer de la prise en compte des enjeux RSE dans la stratégie du Groupe
- Suivre la mise en œuvre des plans d'actions
-
Examiner les reporting réglementaires (DPEF,
CSRD) - Examiner les avis émis par les investisseurs, analystes, agences et autres tiers
- Proposer au CNR les objectifs RSE pour les dispositifs de rémunération variable
Evaluation externe
- Evaluation au niveau « low risk » RSE par l'agence Sustainalytics
- SMCP parmi les 10% d'entreprises avec la meilleure performance RSE dans la base Sustainalytics (15 000 analyses)
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SMCP SA published this content on 06 June 2024 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 06 June 2024 15:53:06 UTC.