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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
80,05 USD | +0,08 % |
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+2,89 % | +14,16 % |
15/07 | Southern Company annonce un dividende trimestriel, payable le 6 septembre 2024 | CI |
09/07 | Energy Impact Partners recrute McDermott, ancien responsable de la banque d'investissement de Nomura | RE |
Points forts
- Avant intérêts, impôts, dépréciations et amortissements, les marges de la société ressortent particulièrement élevées.
- Le groupe dégage d'importantes marges et présente ainsi une rentabilité très forte.
- L'objectif de cours moyen des analystes qui s'intéressent au dossier a été fortement revu à la hausse au cours des quatre derniers mois.
- Les prévisions des analystes concernant l'évolution de l'activité sont relativement proches. Ceci est la conséquence soit d'une bonne visibilité liée à l'activité du groupe, soit d'une bonne communication de la société avec les analystes.
- La dispersion des objectifs de cours des différents analystes qui composent le consensus est relativement faible, suggérant une méthode d'évaluation consensuelle de la société et de ses perspectives.
Points faibles
- La croissance actuellement anticipée du Bénéfice Net par Action (BNA) de la société pour les prochains exercices est un point faible notable.
- La société présente une situation financière handicapante avec un endettement net important et un EBITDA relativement faible.
- Le ratio "valeur d'entreprise sur chiffre d'affaires" de la société la situe parmi les sociétés les plus chères à l'échelle mondiale.
- La société est fortement valorisée compte tenu des flux de trésorerie générés par son activité.
- L'opinion général du consensus des analystes s'est fortement détériorée au cours des quatre derniers mois.
Graphique notations - Surperformance
Graphique ESG Refinitiv
Secteur: Services aux collectivités d'électricité
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
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+14,16 % | 87,46 Md | B- | ||
+16,84 % | 156 Md | C+ | ||
-0,34 % | 82,68 Md | B | ||
+8,53 % | 81,34 Md | B+ | ||
+0,91 % | 76,26 Md | B- | ||
+82,12 % | 68,45 Md | C | ||
0,00 % | 49,46 Md | - | - | |
+11,97 % | 47,95 Md | A- | ||
+8,57 % | 43,56 Md | A- | ||
-2,00 % | 38,72 Md | C+ |