Description de l'Activité: Sync Power Corp.

Nombre d'employés: 33
Répartition des Ventes par Activité: Sync Power Corp.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (TWD) | 2022 (TWD) | 2023 (TWD) | 2024 (TWD) | 2025 (TWD) |
|---|---|---|---|---|---|
IC Design, Research and Development, Manufacturing and Sales | 203 M | 188 M | 147 M | 131 M | 144 M |
Répartition Géographique des Ventes: Sync Power Corp.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (TWD) | 2022 (TWD) | 2023 (TWD) | 2024 (TWD) | 2025 (TWD) |
|---|---|---|---|---|---|
Taiwan | 203 M | 188 M | 147 M | 131 M | 144 M |
Comité Exécutif: Sync Power Corp.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Yung Ho Tan
CEO | Directeur Général | - | 01/10/2004 |
| Directeur Financier/CFO | - | 02/02/2004 | |
Hsiao Pei Yeh
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/08/2006 |
Yun Hsiang Ko
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/02/2014 |
Composition du Conseil d'Administration: Sync Power Corp.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Yun Hsiang Ko
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 17/06/2009 |
Yung Ho Tan
CHM | Président | - | 08/01/2007 |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 08/01/2007 | |
Chia Yan Lo
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 01/08/2017 |
Jen Chieh Chen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 23/06/2016 |
Tai Chun Hsueh
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 23/06/2016 |
Wei Fen Lin
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 23/06/2016 |
Coordonnées de la Société: Sync Power Corp.

Circuits intégrés
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| -9,92 % | -9,67 % | +136,79 % | +403,80 % | 163 Md | ||
| -2,75 % | -7,82 % | +25,96 % | +241,46 % | 104 Md | ||
| -10,00 % | -17,44 % | +250,38 % | +734,62 % | 51,36 Md | ||
| -8,41 % | -8,70 % | +330,24 % | +955,02 % | 48,81 Md | ||
| -9,41 % | -16,07 % | - | - | 44,45 Md | ||
| -9,91 % | -7,39 % | +474,44 % | +300,00 % | 38,71 Md | ||
| -10,00 % | -9,11 % | +119,11 % | +438,24 % | 32,01 Md | ||
| -10,00 % | -13,74 % | +100,51 % | +380,68 % | 30,06 Md | ||
| -11,93 % | -12,52 % | +15,00 % | +805,56 % | 29,81 Md | ||
| Moyenne | -9,15 % | -11,25 % | +181,55 % | +532,42 % | 60,34 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -8,49 % | -11,70 % | +159,82 % | +474,61 % |

















