TS TRILLION CO., LTD. Ajouter à une liste
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Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 314 KRW | +0,96 % |
|
0,00 % | -38,07 % |
| Mois en cours | +0,96 % | ||
| 1 mois | -3,68 % |
| CA 2022 | 62,93 Md 45,68 M 42,1 M | CA 2023 | 39,98 Md 29,03 M 26,75 M | Capitalisation | 47,64 Md 34,59 M 31,87 M |
|---|---|---|---|---|---|
| Résultat net 2022 | -9,98 Md -7,24 M -6,68 M | Résultat net 2023 | -1,59 Md -1,16 M -1,07 M | VE / CA 2022 | 1,66 x |
| Dette nette 2022 | 43,27 Md 31,41 M 28,95 M | Dette nette 2023 | 42,3 Md 30,71 M 28,3 M | VE / CA 2023 | 2,25 x |
| PER 2022 |
-6,04
x | PER 2023 |
-29,8
x | Employés | 45 |
| Rendement 2022 * |
-
| Rendement 2023 |
-
| Flottant | 70,72 % |
Plus de données fondamentales
* Données estimées
Plus d'actualités
| 1 jour | +0,96 % | ||
| Mois en cours | +0,96 % | ||
| 1 mois | -3,68 % | ||
| 3 mois | -14,91 % | ||
| 6 mois | -32,91 % | ||
| Année en cours | -38,07 % |
1 mois
299.00
397.00
Année en cours
255.00506.00
1 an
255.001 994.00
3 ans
255.002 190.00
5 ans
255.002 190.00
10 ans
255.002 190.00
| Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Gi-Young Jang
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 17/12/20 |
| Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Gi-Young Jang
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 17/12/20 |
Hyung-Bae Pyo
BRD | Director/Board Member | 64 | 01/08/19 |
TS Trillion Co Ltd, anciennement HI Special Purpose Acquisition Co IV, est une société coréenne spécialisée dans la fabrication et la vente de shampooings contre la chute des cheveux. Les principaux produits de la société comprennent le shampooing All New TS, le shampooing All New Plus TS, le shampooing New Premium TS, le shampooing Premium TS et d'autres. En outre, la société fabrique et vend des produits de soins capillaires tels que le shampooing Gold Plus TS, le shampooing pour le corps TS, le shampooing Cool TS, le traitement All New Plus TS et le Good Dyeing TS.
Secteur
Produits cosmétiques
Agenda
| Varia. 1 janv. | Capi. | |
|---|---|---|
| -38,07 % | 24,25 M | |
| +15,87 % | 47,41 Md | |
| +3,08 % | 3,61 Md | |
| -14,63 % | 3,57 Md | |
| +13,80 % | 2,89 Md | |
| +54,82 % | 1,38 Md | |
| -32,10 % | 1,2 Md | |
| +1,60 % | 825 M | |
| +6,77 % | 719 M | |
| +28,30 % | 445 M |
