Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
503 GBX | +0,70 % |
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+5,12 % | +16,01 % |
10/05 | UBS relève Trainline, réduit Kingspan | AN |
15/03 | Le FTSE 100 sous-performe malgré la hausse des secteurs minier et pétrolier | AN |
CA 2024 * | 350 M 454 M 416 M | CA 2025 * | 364 M 473 M 434 M | Capitalisation | 995 M 1,29 Md 1,18 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 43 M 55,76 M 51,16 M | Résultat net 2025 * | 46 M 59,65 M 54,73 M | VE / CA 2024 * | 3,03 x |
Dette nette 2024 * | 64,38 M 83,48 M 76,6 M | Dette nette 2025 * | 37,58 M 48,73 M 44,71 M | VE / CA 2025 * | 2,83 x |
PER 2024 * |
23,7
x | PER 2025 * |
22,4
x | Employés | 1 909 |
Rendement 2024 * |
1,69 % | Rendement 2025 * |
1,78 % | Flottant | 94,86 % |
Dernier transcript sur Volution Group plc
1 jour | +0,70 % | ||
1 semaine | +5,12 % | ||
Mois en cours | +11,53 % | ||
1 mois | +14,84 % | ||
3 mois | +17,11 % | ||
6 mois | +20,74 % | ||
Année en cours | +16,01 % |
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Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Ronald George
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 15/05/14 |
Andrew O'Brien
DFI | Director of Finance/CFO | 50 | 01/08/19 |
Fiona Smith
SEC | Corporate Secretary | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Nigel Lingwood
CHM | Chairman | 65 | 30/04/20 |
Amanda Mellor
BRD | Director/Board Member | 60 | 19/03/18 |
Claire Tiney
BRD | Director/Board Member | 63 | 03/08/16 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,01% | 775 M€ | -.--% | - | |
0,00% | 10 M€ | -3,35 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
15/07/24 | 503 | +0,70 % | 217 560 |
12/07/24 | 499,5 | +1,73 % | 185 227 |
11/07/24 | 491 | +1,66 % | 154 570 |
10/07/24 | 483 | +2,01 % | 269 784 |
09/07/24 | 473,5 | -1,87 % | 207 237 |
Cours en différé London S.E., Le 15 juillet 2024 à 17:35
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Révisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+16,01 % | 1,28 Md | |
+39,81 % | 77,82 Md | |
+17,25 % | 59,47 Md | |
+21,46 % | 47,14 Md | |
+0,91 % | 43,01 Md | |
+26,13 % | 19,85 Md | |
+17,04 % | 18,24 Md | |
+6,50 % | 12,88 Md | |
-35,88 % | 8,99 Md | |
+48,31 % | 7,47 Md |