Yum China Holdings, Inc. et Lavazza Luigi S.p.A. ont créé une coentreprise pour explorer et développer le commerce du café Lavazza en Chine. Afin d’encourager les efforts des employés de la société, de Lavazza et de la coentreprise à mettre en œuvre le plan d’activité de la coentreprise, y compris l’objectif d’ouvrir 1000 magasins Lavazza en Chine d’ici à 2025, la coentreprise a établi un plan d’actions permettant d’attribuer des actions de la coentreprise aux employés clés de la coentreprise, ainsi qu’à certains employés de Lavazza et de la société. En vertu du plan d'actions de la coentreprise, jusqu'à 15 % du capital de la coentreprise peut être attribué sous forme d'actions, les employés et autres participants éligibles de la coentreprise, y compris les directeurs généraux des restaurants, pouvant recevoir jusqu'à 80 % des actions du plan d'actions de la coentreprise, soit 12 % du capital de la coentreprise. Les actions restantes du plan d'actionnariat seront allouées aux employés de la société et de Lavazza en fonction de leur participation respective dans la joint venture, soit jusqu'à 2 % et 1 %, respectivement, du capital de la joint venture. Pour la partie du pool d’actions de la joint venture allouée à la société, le Comité de rémunération du Conseil d’administration de la société a le pouvoir discrétionnaire d’attribuer des actions aux employés de la société qui ont apporté une contribution clé aux efforts de la joint venture et qui sont considérés comme essentiels à la bonne exécution du plan d’affaires de la joint venture.