L'adoption rapide de l'intelligence artificielle pourrait réduire les salaires, mais jusqu'à présent, elle crée, et non détruit, des emplois, en particulier pour les jeunes et les personnes hautement qualifiées, selon une étude publiée mardi par la Banque centrale européenne.

Les entreprises ont investi massivement dans l'intelligence artificielle, ou IA, laissant les économistes s'efforcer de comprendre l'impact sur le marché du travail et suscitant des craintes parmi le grand public quant à l'avenir de leurs emplois.

Dans le même temps, les employeurs peinent à trouver des travailleurs qualifiés, malgré une récession qui devrait normalement atténuer les pressions sur le marché du travail.

Dans un échantillon de 16 pays européens, la part de l'emploi dans les secteurs exposés à l'IA a augmenté, les emplois peu ou moyennement qualifiés n'étant pratiquement pas affectés et les postes hautement qualifiés bénéficiant de la plus forte hausse, selon un bulletin de recherche publié par la BCE.

Toutefois, le bulletin fait également état d'"impacts neutres à légèrement négatifs" sur les revenus et indique que ces impacts pourraient s'accroître.

"Ces résultats n'équivalent pas à un acquittement, précise le document. "Les technologies basées sur l'IA continuent d'être développées et adoptées. L'essentiel de leur impact sur l'emploi et les salaires - et donc sur la croissance et l'égalité - n'a pas encore été observé."

Les résultats contrastent avec les précédentes "vagues technologiques", selon le document, lorsque l'informatisation a diminué "la part relative de l'emploi des travailleurs moyennement qualifiés, ce qui a entraîné une "polarisation". (Reportage de Balazs Koranyi ; édition de Barbara Lewis)