Les chambres de commerce britanniques ont déclaré que 46 % de leurs entreprises membres prévoyaient d'augmenter leurs prix au cours des 12 prochains mois, ce qui représente une légère baisse par rapport aux 47 % de l'enquête trimestrielle précédente publiée en janvier.
Seuls 3 % des répondants prévoient de réduire les prix, tandis que 51 % ne prévoient aucun changement.
Les coûts de personnel représentent la principale pression sur les entreprises, alors qu'une augmentation de près de 10 % du salaire minimum est entrée en vigueur le 1er avril.
"La récente augmentation du salaire minimum de subsistance est une bonne nouvelle pour des millions d'employés", a déclaré Shevaun Haviland, directeur général de la BCC. "Mais elle intervient à un moment où les pressions exercées par les coûts du travail sur les entreprises sont déjà très élevées.
David Bharier, directeur de recherche à la BCC, a déclaré que les attentes en matière de prix reflétaient également les conflits dans le monde et les coûts du plan britannique visant à introduire davantage de contrôles post-Brexit sur les importations en provenance de l'Union européenne dans le courant du mois.
La BoE a déclaré que l'accélération de la croissance des salaires l'année dernière ne devrait s'estomper que lentement, même si la croissance globale des prix est désormais proche de son objectif de 2 %.
L'enquête de la BCC a montré que 56 % des personnes interrogées s'attendaient à ce que le chiffre d'affaires augmente au cours des 12 prochains mois, sans changement par rapport à l'enquête précédente, il y a trois mois.
Il n'y a pas eu d'amélioration globale de la situation des entreprises, mesurée par l'investissement, les ventes et la trésorerie, a déclaré la BCC.
L'enquête de la BCC, la plus ancienne enquête sur les entreprises du secteur privé en Grande-Bretagne, est basée sur les réponses de 4 800 entreprises - 92 % d'entre elles comptant moins de 250 employés - interrogées entre le 12 février et le 12 mars (rédaction de William Schomberg ; édition de David Milliken).