Zurich (awp) - Migros va étoffer sa masse salariale entre 0,5 et 1% l'an prochain. Les augmentations de salaire seront accordées aux collaborateurs du numéro un suisse du commerce détail sur la base de leur fonction et de leur performance.
Les augmentations de salaires, valables à compter du 1er janvier 2019 pour les salariés assujettis à la convention collective nationale de travail Migros, interviennent après l'accord signé avec les représentants internes du personnel du géant orange ainsi que l'Association suisse du personnel de boucherie, écrit jeudi la Fédération des coopératives Migros (FCM). En revanche, les négociations salariales avec SEC Suisse, la société des employés de commerce, ont échoué, ce que "regrette" le détaillant sis à Zurich.
L'an dernier, la masse salariale de Migros avait augmenté entre 0,5 et 0,9%. Migros ajoute avoir en outre révisé le règlement de son institution de prévoyance, la Caisse de pensions Migros (CPM). A compter du 1er janvier prochain, le distributeur allouera 0,5% de la masse salariale aux assurés de la CPM, soit un montant de 16 millions de francs suisses. La CPM continuera à appliquer le régime de la primauté des prestations.
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