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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
37,76 CAD | -0,61 % | +3,74 % | -16,14 % |
02/05 | Transcript : Russel Metals Inc., Q1 2024 Earnings Call, May 02, 2024 | |
01/05 | Métaux Russel Inc. déclare une augmentation de 5 % de son dividende trimestriel, payable le 14 juin 2024 | CI |
CA 2024 * | 4,39 Md 3,19 Md 2,97 Md | CA 2025 * | 4,85 Md 3,52 Md 3,28 Md | Capitalisation | 2,26 Md 1,64 Md 1,52 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | - | Résultat net 2025 * | - | VE / CA 2024 * | 0,49 x |
Trésorerie nette 2024 * | 104 M 75,87 M 70,59 M | Trésorerie nette 2025 * | 187 M 136 M 126 M | VE / CA 2025 * | 0,43 x |
PER 2024 * |
10,5
x | PER 2025 * |
8,71
x | Employés | 3 500 |
Rendement 2024 * |
4,37 % | Rendement 2025 * |
4,64 % | Flottant | 99,19 % |
Dernier transcript sur Russel Metals Inc.
1 jour | -2,64 % | ||
1 semaine | +3,88 % | ||
Mois en cours | +3,88 % | ||
1 mois | -3,70 % | ||
3 mois | -13,40 % | ||
6 mois | -9,31 % | ||
Année en cours | -15,63 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
John Reid
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 01/01/09 |
Martin Juravsky
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01/05/20 |
Dan Schmelzer
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 01/04/22 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Alice Laberge
BRD | Director/Board Member | 68 | 30/06/07 |
Brian Hedges
BRD | Director/Board Member | 72 | 01/01/94 |
William O'Reilly
BRD | Director/Board Member | 75 | 01/05/94 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
1,33% | 11 M€ | -.--% | ||
0,97% | 7 M€ | +2,64 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
10/06/24 | 37,76 | -0,61 % | 4 287 |
07/06/24 | 37,99 | -2,64 % | 317 863 |
06/06/24 | 39,02 | +1,96 % | 317 154 |
05/06/24 | 38,27 | +0,47 % | 314 550 |
04/06/24 | 38,09 | +4,64 % | 208 617 |
Cours en différé Toronto S.E., Le 07 juin 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-15,63 % | 1,64 Md | |
+31,93 % | 2,28 Md | |
-7,48 % | 1,03 Md | |
-35,38 % | 769 M | |
-7,06 % | 615 M | |
-18,42 % | 438 M | |
-21,13 % | 437 M | |
-39,38 % | 419 M | |
+13,08 % | 95,28 M | |
+9,09 % | 78,07 M |