Temps réel estimé
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
1 875 GBX | -0,90 % | +0,75 % | +17,00 % |
03/05 | Jefferies réduit AJ Bell ; Deutsche aime ConvaTec | AN |
30/04 | Telecom Plus prévoit un bénéfice dans la partie supérieure des attentes | AN |
CA 2024 * | 2,1 Md 2,67 Md 2,48 Md | CA 2025 * | 1,95 Md 2,48 Md 2,31 Md | Capitalisation | 1,49 Md 1,89 Md 1,76 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 74 M 94,1 M 87,48 M | Résultat net 2025 * | 82 M 104 M 96,94 M | VE / CA 2024 * | 0,77 x |
Dette nette 2024 * | 126 M 161 M 149 M | Dette nette 2025 * | 130 M 166 M 154 M | VE / CA 2025 * | 0,83 x |
PER 2024 * |
20,3
x | PER 2025 * |
18,3
x | Employés | 2 347 |
Rendement 2024 * |
4,39 % | Rendement 2025 * |
4,53 % | Flottant | 87,97 % |
Dernier transcript sur Telecom Plus Plc
1 jour | +0,64 % | ||
1 semaine | +0,53 % | ||
Mois en cours | +0,53 % | ||
1 mois | +4,30 % | ||
3 mois | +24,31 % | ||
6 mois | +23,98 % | ||
Année en cours | +17,37 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Stuart Burnett
CEO | Chief Executive Officer | 42 | 01/01/16 |
Andrew Lindsay
CEO | Chief Executive Officer | 47 | 01/04/07 |
Nick Schoenfeld
DFI | Director of Finance/CFO | 53 | 07/01/15 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Charles Wigoder
CHM | Chairman | 64 | 13/02/98 |
Andrew Lindsay
CEO | Chief Executive Officer | 47 | 01/04/07 |
Nick Schoenfeld
DFI | Director of Finance/CFO | 53 | 07/01/15 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,04% | 775 M€ | -.--% | - | |
0,01% | 10 M€ | -3,35 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
10/06/24 | 1 886 | -0,32 % | 14 251 |
07/06/24 | 1 892 | +0,64 % | 75 699 |
06/06/24 | 1 880 | +0,97 % | 89 760 |
05/06/24 | 1 862 | -0,75 % | 153 843 |
04/06/24 | 1 876 | +0,21 % | 85 593 |
Cours en différé London S.E., Le 07 juin 2024 à 17:35
Plus de cotationsRévisions de BNA
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+17,37 % | 1,89 Md | |
-24,57 % | 80,8 Md | |
+51,12 % | 75,71 Md | |
-.--% | 51,55 Md | |
-17,84 % | 41,16 Md | |
-5,77 % | 39,26 Md | |
+19,18 % | 36,3 Md | |
+1,48 % | 34,81 Md | |
-17,00 % | 27,48 Md | |
+8,33 % | 23,94 Md |